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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Diamanten Mitglied
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    hallo zusammen,

    wollte mal fragen ob jemand von euch zufällig assistenzarzt-sprecherIn ist...
    was hat man da eigentlich so für aufgaben/rechte/pflichten?
    wie schaut's mit aktivem mitbestimmungsrecht und zeitaufwand aus??

    freue mich über eure rückmeldung



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  2. #2
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    26.09.2002
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    Maximaltherapiestationswahnsinn
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    Hallo,

    habe selber nicht schnell genug nein gesagt Haben 2 Assi-Sprecher (aus jeder med. Klinik einen) Zur Zeit ist's einigermaßen ruhig. Im Sommer/Frühherbst hatten wir 4 freie Stellen. Da wurden Diskussionen mit dem CA geführt, inwieweit die Belastungen noch tragbar sind ("wieso, Sie schaffen doch alles, was haben Sie bloß immer..."). Außerdem wurde die zu dem Zeitpunkt gängige Masche einiger OÄ, sich nicht auf den Stationen blicken zu lassen, aber immer neue Aufträge für immer weniger Assis auszuhecken, "kritisch hinterfragt". Zudem haben wir bei der Verwaltung bei bestehendem AVR-Vertrag Sonderzahlungen und Gehaltsanpassungen ausgehandelt. Das war bisher erfolgreich. Weniger erfolgreich ist bisher der Versuch, die täglichen Arbeitsabläufe besser zu organisieren.
    Rechte: das Recht, sich öfter mit Kollegen abzusprechen Pflichten: diiiiickes Fell.
    Mal so als Einblick. Viel Erfolg und bis denne!
    Irgendwas is' immer.

    Der Teufel ist ein Eichhörnchen!



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  3. #3
    Diamanten Mitglied
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    17.03.2006
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    danke dir...hoffe es findet sich noch jemand der etwas beisteuert...



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  4. #4
    Summsummsumm Avatar von Feuerblick
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    Nun... es ist schon eher unterschiedlich, was erwartet wird bzw. möglich ist.
    In meiner ersten Klinik musste der Sprecher bei JEDER OA-Sitzung (= 1/Woche) anwesend sein und sollte auch die Bewerber beim Bewerbungsgespräch mit beschnuppern. Ansonsten hatte er relativ wenig zu sagen.
    In meinem jetzigen Haus hat man die Lizenz zum Meckern, hat einen relativ direkten Draht zum Chef und kann manchmal (aber leider nur manchmal) mehr als nur der Assistentenkummerkasten sein. Dafür ist zur Zeit eine Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und OA-Sitzungen noch unerwünscht, was sich aber hoffentlich ändern wird...

    Ansonsten gabs an beiden Standorten mindestens 1x/Jahr große Sitzungen der Assistentensprecher bzw. Personalratsitzungen, bei denen Teilnahme erwünscht war.
    Arbeitsaufwand? Eigentlich kein zusätzlicher, aber das kommt stark darauf an, wieviel Assistentensprecher gewünscht ist. Man kann das auch problemlos auf ordentlichen Aufwand hochtreiben, wenn man möchte.
    Und ansonsten kann ich meinem Vorschreiber nur zustimmen: Dickes Fell und strapazierfähiger Magen sind von Vorteil.
    Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!

    „Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)



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  5. #5
    -= Harnverhalter =- Avatar von Die Niere
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    Studieren in Kiel, Arbeiten in der Schweiz
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    Ich habe den Job auch schon einige Male (na gut...zweimal) gemacht und es war bisher recht gleich. Wirklich viele zusätzliche Aufgaben hatte man nicht, aber es wäre gut wenn man regelmässig AA-Sitzungen einberuft, die gut dokumentiert und ggf. mit dem Chef bespricht. Ist sicher keine schlecht Aufgabe auch gerade wegen des manchmal recht direkten Drahtes zum Chef.

    gruesse, die niere
    “Don't waste your time on jealousy. Sometimes you're ahead, sometimes you're behind. The race is long, and in the end, it's only with yourself” - Mary Schmich (Chicago Tribune)



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