In Köln ist das Elisabethkrankenhaus Hohenlind was die Weiterbildung anbelangt wohl sehr zu empfehlen (Aussage dreier mir gut bekannter ehemaliger und derzeitiger WBAs). Garantierte Rotation mit Erlernen von Cat-OPs (ca. 100 bekommt man voll). Die Bezahlung ist durch einen AVR-Vertrag zwar nicht so dolle, durch das Dienstsysstem (Rufdienste ohne FZA am nächsten Tag) jedoch letztendlich doch ganz attraktiv (dafür natürlich auch mit hoher Belastung). Nachteil: Der Chef hat tatsächlich eine ganze Menge Bewerbungen da liegen...