Bei uns darf man um den NA und Strahlenschutzkurs auch kämpfen. Alles gestrichen....und gleichzeitig in jedem Mitarbeiterrundbrief rumheulen, dass sich einfach kein Facharzt bei uns bewirbt.
Komisch, woran das wohl liegen mag?
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So zufrieden ich ja sonst bin, da ist unser Haus leider extrem knausrig: 3 tariflich vorgesehene Tage/a, alles ausser Strahlenschutz- und Notarztkurs sind Privatvergnügen, und auch bei denen gibt's nur die reine Kursgebühr, nix mit Fahrt- und Hotelkosten... ärgert mich, denn das Haus profitiert ja davon, wenn die Mitarbeiter gut ausgebildet sind...
Bei uns darf man um den NA und Strahlenschutzkurs auch kämpfen. Alles gestrichen....und gleichzeitig in jedem Mitarbeiterrundbrief rumheulen, dass sich einfach kein Facharzt bei uns bewirbt.
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Notarzkurs habe ich auch selber gezahlt... aber gut, war während des Psychiatriejahres. Ich glaub, meine Aussage, dass ich natürlich nicht nur das Gegenjahr in der Ballerburg machen möchte, verlor massiv an Glaubwürdigkeit, als ich mein Fortbildungsfrei für den NA-Kurs statt für Selbsterfahrung einreichte
1000 Euro sind natürlich der Hammer bzw. eine adäquate Summe, an der sich jede Klinik ein Beispiel nehmen sollte ... grosses Haus, abcd?
Etwa 1000 Betten. Fahrt, Hotel, Kursgebühren werden i.d.R. übernommen. Ich hatte dieses Jahr statt 5 Tage auch 6 Tage frei für Fortbildung. In dieser Hinsicht können wir uns sicher nicht beklagen.
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Bin zwar noch kein FA, aber in meinem kleinen peripheren Haus gibts auch 5 Fortbildungstage/a und die Kosten werden eigentlich fast immer übernommen, solange das Haus einen Nutzen von hat oder es in der Weiterbildungsordnung vorgeschrieben ist. Ich glaube ich bin dieses Jahr auch mit ca. 1000 euro dabei.