Kurz nach Mittag. Reicht ja dann wohl auch!
15-16 Uhr, dann schaffe ich noch 13 Löcher auf dem Golfplatz
16-17 Uhr, wenn Chirurgen mit den Briefen anfangen
Später. Gegen Freizeitausgleich und ordentlicher Bezahlung.
Nie, weil ein guter Anästhesist immer im Dienst ist!
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Wenn es ein ordentlich vereinbartes Arbeitszeitkonto gibt, dann schon.
Ansonsten ist es schlicht und ergreifend unternehmerisches Risiko. Ich biete ja meine Arbeitskraft an. Wenn der Arbeitgeber mich dann heimschickt, weil er nix zu tun hat, ist das sein Problem, nicht meines. Dieses unternehmerische Risiko kann er nicht auf den Arbeitnehmer abwälzen.
Wenn er die Möglichkeit haben will, mich diese "zu wenig gearbeitete" Zeit nachholen zu lassen, muss er ein Arbeitszeitkonto einführen. Und das dann auch konsequent.