Neues Rettungsdienstgesetz Rheinland Pfalz

[RS-USER-Sventilator]

Halli Hallo,

ich bin der Meinung, daß diese Gesetzesänderung notwendig war um den Rettungsdienst in RlPf. zu professionalisieren.

Weiterhin verbessert dieses Gesetz den Kollegen, die jetzt RS sind und sich zum RA weiterbilden, bzw. den Kollegen die schon RA sind, eine Stelle zu bekommen. Natürlich wird hiermit auch den RS-Kollegen die sich nicht weiterbilden wollen die Pistole auf die Brust gesetzt. Aber mal ehrlich gesagt, wenn ich in nem Job alt werden will dann mache ich das nicht ohne Berufsausbildung.

Ich weiß für mich, daß sich dadurch meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt wesentlich verbessern werden.

Laut Ver.di müssten ca. 1350 neue RA in RlPf. eingestellt werden um den Rettungsdienst gemäß der Änderung betreiben zu können.

[El Mosquito]

Wie gut sind den in RlPf die Möglichkeiten (primär von Arbeitgeberseite) sich zum RettAss weiterbilden zu lassen ?

Und wird die ver.di auch was in die Richtung tun oder ist das eher so wie bei der IG Metall die verspricht für 10 % mehr Lohn zu kämpfen und dann 5 % rausholt bei Kürzung der med. Leistungen.

[RS-USER-Sventilator]

Original geschrieben von El Mosquito
Wie gut sind den in RlPf die Möglichkeiten (primär von Arbeitgeberseite) sich zum RettAss weiterbilden zu lassen ?

Ich denke mal das die Chance gegen Null geht. Diesen Nachteil haben aber so ziemlich alle RA´s in RlPf. Hier muß so ziemlich jeder seine Ausbildung selbst bezahlen. Das heißt aber nicht, daß ich das gut finde, dass das jeder selbst finanzieren muß. Ich denke früher oder später muß man dazu übergehen eine 3-jährige VERGÜTETE !!!! Ausbildung anzubieten, genauso wie es in anderen Branchen üblich ist.

Den bisherigen RS bleibt so nur die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt mithalten möchten.

[El Mosquito]

Ich bezog das nicht auf die Vergütung, sonder eher darauf ob man zB dauernd im Frühdienst eingesetzt wird um am Abendlehrgang zum RA teilnehmen zu können und das danach eine Stelle als RAiP'ler im Hause zur Verfügung steht.

[RS-USER-Sventilator]

Original geschrieben von El Mosquito
Ich bezog das nicht auf die Vergütung, sonder eher darauf ob man zB dauernd im Frühdienst eingesetzt wird um am Abendlehrgang zum RA teilnehmen zu können und das danach eine Stelle als RAiP'ler im Hause zur Verfügung steht.

ich denke, daß das von gGmbH zu gGbmH unterschiedlich ist. Eine landeseinheitliche Regelung wird es da nicht geben.