Urlaub 2012

[lara162]

Heißt das, dass man die Gesetzestextänderung abwarten muss wenn die Personalabteilung erstmal gar nichts macht (also alles beim alten belässt) oder lohnt es sich da nochmal beim Marburger Bund nachzufragen, wie man sich verhalten soll (die hatten vor einer Weile mal auf deren HP stehen, dass man sich in der Rechtsabteilung des Landesverbands kundig machen soll, wenn die Tage nicht gewährt werden)?

Die nachträgliche Geltendmachung der "fehlende" Tage aus 2011 hat die Personalabteilung mit irgend einer Mail abgebügelt, aber keine Ahnung ob das rechtlich so haltbar ist.