Dienstvergütung 1.WBJ

[Muriel]

Banausen - wenn man guten Kaffee will kauft man sich ne Siebträgermaschine.

Sehr sympathische Einstellung

[Vale7]

Hallo liebe Forengemeinde,

ich hätte einige Fragen über die Dienstvergütung, weil in meiner Abteilung sich keiner so genau auskennt. Allein das finde ich sehr befremdlich, als Arbeitnehmer und v.a. Arzt (=Akademiker) müsste man doch einigermaßen verstehen, wie die Dienste bezahlt werden?!
lt. TVÄ müsste es doch für einen Bereitschaftsdienst von Samstag auf Sonntag (von 9 Sa. bis 9 Uhr So.) einen 20% Zuschlag für die Samstagsarbeit (von 13 bis 21 Uhr) und einen 25% Zuschlag für die Sonntagsarbeit in der Zeit zwischen 24:00 bis 9:00 Uhr geben? Zusätzlich kommt noch der Nachtarbeitszuschlag von 20% dazu, der mit den anderen Zuschlägen addiert werden darf, oder irre ich mich?

[FirebirdUSA]

Du irrst dich, Samstagszuschlag gibt es nur für reguläre Arbeit und nicht für BD. Sonntagszuschlag von 25% falls TVÄ-VKA und Nachtzuschlag bei BD ist 15%

Kannst du unter Paragraph 11 hier nachlesen: http://www.vka.de/site/home/vka/tarifvertraege__texte/tv-aerzte/tv-aerzte-vka/

Ergänzung: Ah, für Samstag scheint es tatsächlich noch 0,64 €/h zw 13 & 21 Uhr zu geben

[dmtec]

Und die Nachtzuschläge darfst Du nicht vergessen ;)

Also ich bin im ersten Jahr mit 5 Diensten (24h) auf knapp 4000-4500 Netto gekommen. Das war dann meistens 1 Sa, 1Fr oder So, 4x unter der Woche. Das sollte so bei den meisten rauskommen. Aber die Dienstsysteme sind natürlich verschieden. Ich würde das mit den Anschaffungen auch erstmal mit dem Grundgehalt machen.

[Vale7]

Du irrst dich, Samstagszuschlag gibt es nur für reguläre Arbeit und nicht für BD. Sonntagszuschlag von 25% falls TVÄ-VKA und Nachtzuschlag bei BD ist 15%

Kannst du unter Paragraph 11 hier nachlesen: http://www.vka.de/site/home/vka/tari...tv-aerzte-vka/

Ergänzung: Ah, für Samstag scheint es tatsächlich noch 0,64 €/h zw 13 & 21 Uhr zu geben

danke erstmal für die Antwort. Ich arbeite in einer Uniklinik und lt. Vertrag;

lt. für Überstunden 15 v.H.,
b) für Nachtarbeit 20 v.H.,
c) für Sonntagsarbeit 25 v.H.,
d) bei Feiertagsarbeit
- ohne Freizeitausgleich 135 v.H.,
- mit Freizeitausgleich 35 v.H.,
e) für Arbeit am 24. Dezember und
am 31. Dezember jeweils ab 6 Uhr 35 v.H.,
f) für Arbeit an Samstagen von
13 bis 21 Uhr 20 v.H.

Was ich nicht verstehe ist, weshalb bekomme ich weder Samstags- noch Sonntagszuschlag? Ich müsste doch für die 9 Stunden Sonntagszuschlag bekommen. Werde ich von der Verwaltung "betrogen"?