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Das kommt drauf an, wie die Stunden gewertet sind. Wenn Du z.B. am Samstag und Sonntag einen Vistendienst hast, der Regelarbeitszeit macht, dann kann der AG das schlecht als Bereitschaftdienst ansetzen. Da müsstest Du mal in den Ordner der Personalabteilung gucken, in dem die einzelnen Abteilungen samt Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienstzeiten aufgeführt sind.
Wenn da wirklich BD drin steht, ihr dort aber Regelarbeit verrichtet, dann solltet ihr das mal schnellstmöglich ändern.