Das glaub ich gar nicht unbedingt. Das spielt denke ich nur bei wenigen Chefs eine Rolle. Aber ich stell es mir grad in der Großtierpraxis schwierig vor, eine halbe Stelle nach der Babypause zu bekommen, weil es da ja auch viel um Not- und Nachtdienste bei den Landwirten geht. Und die Praxen haben ja oft auch nicht so viele Mitarbeiter, dass sie es sich erlauben können, dass einer gar keine Not- und Nachtdienste macht. Ich glaube größere Kliniken können das vielleicht eher kompensieren.