Ja. Wenn Du jetzt kündigst, geht das fristgerecht zum 30.09.2014.
Wenn Du die Unsicherheit der möglicherweise eintretenden Arbeitslosigkeit nicht riskieren möchtest, würde ich erst eine neue Stelle suchen und dann zwischen altem und neuem Arbeitgeber verhandeln.
Oder Du kündigst jetzt fristgerecht, gehst aber das Risiko ein, evtl. nicht direkt ab Oktober eine Anschlußstelle zu finden. Dafür wärst Du ab Oktober frei und könntest jederzeit beim neuen Arbeitgeber anfangen.