Kuendigungsfrist?...

[gw26]

Ich habe zu 99% eine andere Stelle moechte aber erst definitiv was sagen wenn ich unterschriebe habe, mann weis ja nie

[Relaxometrie]

Ja. Wenn Du jetzt kündigst, geht das fristgerecht zum 30.09.2014.
Wenn Du die Unsicherheit der möglicherweise eintretenden Arbeitslosigkeit nicht riskieren möchtest, würde ich erst eine neue Stelle suchen und dann zwischen altem und neuem Arbeitgeber verhandeln.
Oder Du kündigst jetzt fristgerecht, gehst aber das Risiko ein, evtl. nicht direkt ab Oktober eine Anschlußstelle zu finden. Dafür wärst Du ab Oktober frei und könntest jederzeit beim neuen Arbeitgeber anfangen.

[gw26]

Und hat jemand Erfahrung mit ein aufloesungsvertrag?

[Relaxometrie]

Ich habe zu 99% eine andere Stelle moechte aber erst definitiv was sagen wenn ich unterschriebe habe, mann weis ja nie

99% kann eine Verwaltung heutzutage schnell zu 0% zusammenschrumpfen lassen
Von daher ist es -sofern Du die Variante der absoluten Sicherheit wählst- weise, sich auch auf eine 99%ige mündliche Zusage NICHT zu verlassen.

[gw26]

Mein neuen AG wurde mich gern zum 1.8 (noch besser 1.7 nehmen)