Notarzt-Weiterbildung - kann Arbeitgeber mich dazu zwingen?

[Brutus]

Ähhm, Du hast meinen Post aber auch verstanden, oder?

Also ich würde das so sehen: der Arbeitgeber kann einen sehr wohl auf seine Kosten zum Notarztkurs schicken und den AN während der Arbeitszeit zu Notarzteinsätzen mitschicken. In den Arbeitsverträgen steht eigentlich immer drin, dass man auch Bereitschaftsdienste leisten muss und das gehört meiner Meinung nach einfach mal dazu. Ist ja auch eine Form von Bereitschaftsdienst.

Kein Arbeitgeber der Welt kann mich zwingen, auf MEINE Kosten irgendwelche Kurse zu besuchen. Wenn der AG die Kosten für Kurs, Übernachtungen, etc. zahlt, dann können wir darüber reden, aber selbst irgendwas zu bezahlen? Nöö!
Und dann muss ich natürlich zu den Kursterminen auch Zeit haben.
Dass man natürlich auch NEF Dienste machen muss, wenn man die Befähigung (FK, Zusatzbezeichnung) hat, versteht sich dann von selbst...

Ich als Chirurg, der nicht Unfallchirurgie machen will, hab auch keinen Bock auf diese bescheidene Ambulanz/Notaufnahme wo mindestens 80% unfallchirurgisches Zeug daherkommt. Ich würde auch viel lieber einfach nur in den OP gehen um mein Zeug zu lernen. Das geht aber nicht. Gehört auch dazu... (und nebenbei lerne ich auch was, aber das ist ein anderes Thema)

Naja, der Unterschied ist aber, dass Du für die Ambulanz keine Zusatzbezeichnung brauchst und nicht einen Batzen Geld für einen Kurs und Prüfungen usw. ausgeben musst...
Wie gesagt, der AG kann natürlich wünschen, dass man den Kurs besucht und die Prüfung macht und später NEF Dienste übernimmt... Als AN habe ich aber jede Menge Möglichtkeiten, dies zu verhindern.

[gyrasehemmer]

.......
Glaub mir es lohnt sich, diese Erfahrung wird dich bereichern.
........

Kann ich bestätigen, sehr schön ausgedrückt

[WackenDoc]

Aber die Notfallmedizin muss man schon mögen bzw. es muss einem liegen sonst wird man kein guter Notarzt.

[anignu]

Ähhm, Du hast meinen Post aber auch verstanden, oder?

Kein Arbeitgeber der Welt kann mich zwingen, auf MEINE Kosten irgendwelche Kurse zu besuchen. Wenn der AG die Kosten für Kurs, Übernachtungen, etc. zahlt, dann können wir darüber reden, aber selbst irgendwas zu bezahlen? Nöö!
Und dann muss ich natürlich zu den Kursterminen auch Zeit haben.

Doch doch, schon verstanden. Vielleicht missverständlich auf wen sich das "seine Kosten" bezogen hat.
Wir sind uns da schon einig. Wenns der Arbeitgeber zahlt kann ers machen.

Das mit dem "Zeit haben" ist so relativ. Wenns im Dienstplan drinsteht hast du Zeit zu haben.

[Peter_1]

ich kann nur jedem empfehlen, der die entsprechende Qualifikation verfügt, auch am Notarztdienst teilzunehmen.
Bin auch Internist und fahre jetzt seit 3 Jahren mindestens 6 x /Monat.

Die Notfallmedizin ist aber nun mal definitiv nicht für jeden was und das ist doch auch okay, es ist keinem mit einem Notarzt gedient der keinen Bock hat, oder sonst irgendwie sich nicht für geeignet hält.
@fosforito
Vielleicht fährst Du mal bei einem Deiner Kollegen ein paar mal mit, dann kannst du ja sehen ob es wirklich gar nix ist für Dich. Es stimmt sicherlich, dass es nicht schadet wenn man notfallmedizinisch fit ist, keine Frage, jedoch glaube ich wird man das auch nur wenn man ein bisschen Interesse daran hat und es sich auch dauerhaft zutraut (am Anfang hat man immer Muffe, das ist ja normal).

P.S: gibt es eigentlich irgendwo noch die Fachkunde?Müsste doch mittlerweile überall die Zusatzbez.Notfallmedizin sein, oder?