Aber dann als Volldienst oder Bereitschaftsdienst? Die 4h mein ich.
Denn wenns Volldienst wäre, dann müsste es ja auf die 40 oder 42h der Wochenarbeitszeit angerechnet werden und dann müsste man dafür ja regulär wannanders laut Dienstplan frei haben. Und 4h Bereitschaftsdienst wäre ja auch komisch wenn quasi regulär 100% der Zeit gearbeitet werden...