So lange die tarifvertraglichen Voraussetzungen vorliegen sind die Aufsichtsbehörden recht großzügig damit 12-stündige Vollarbeitsschichten nachts und am Wochenende zu genehmigen.
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Bist du sicher das dein Dienst kein BD ist? > 10h geplant, da hat dein Chef + Verwaltung die A-Karte wenn ihr kontrolliert werdet.
Nicht genommene Pause als Überstunden aufschreiben.
So lange die tarifvertraglichen Voraussetzungen vorliegen sind die Aufsichtsbehörden recht großzügig damit 12-stündige Vollarbeitsschichten nachts und am Wochenende zu genehmigen.
Zitat von Evil
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Ich hatte an der letzten Klinik auch ein elektronisches Zeiterfassungssystem, was die Pausenzeiten automatisch abgezogen hat. Wir hätten aber problemlos eine Gutschrift für nicht genommene Pausen im Dienst fordern können.
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3