1 Jahres Bilanz: Müde, keine Power

[aton_01]

Du hast schon die Möglichkeit etwas langsamer zu machen. Die erste Wahl ist da eben auf Teilzeit umzusteigen. Manch Kollege hatte das bereits getan, aber auch hier fühlten die sich nach einiger Zeit unterfordert, so dass die Aufstufung auf 100% recht zügig wieder beantragt wurde.
Nach meinen Erfahrungen steigt die Arbeitsbelastung, wenn man mit der Zeit besser wird. Je mehr man kann, desto mehr Aufgaben bekommt man, die alle in der selben Zeit zu erledigen sind.

Musterbeispiel Innere:
Meine damaligen Kollegen und Kolleginnen weigerten sich den Notarztschein zu machen, denn damit waren zusätzlich Patiententransporte verbunden. Nach so einem Transport, der mehrere Strunden dauern konnte, durfte man anschließend auf Station die liegengebliebene Arbeit nachholen.

[LasseReinböng]

Hast du denn Aussicht auf Besserung (bessere Besetzung, Rotation, Stellenwechsel), bzw. zieh doch mal eine Stellenreduktion (80%?) in Betracht auch wenn sich damit deine Weiterbildungszeit verlängert...
Bei 80% wäre es ein freier Tag/Woche...damit kann man schon was anfangen.

Ich dachte, daß sich die Weiterbildungszeit bis zur Reduktion auf 75% nicht verlängert ?

Wie dem auch sei - Möglichkeiten zur Reduktion der Arbeitszeit sind wohl in der Anästhesie immer noch mit am besten, in anderen Fachgebieten, insbesondere dort wo Stationsarbeit anfällt, ist das nicht wirklich verbreitet, habe ich den Eindruck.

an die Threaderstellerin, was das "Ausgepowertsein" anbelangt - immerhin schaffst Du es noch, ab und zu mit Freunden/Kollegen was zu unternehmen. Ich erlebe es in meinem Kollegenkreis leider so, daß privat eigentlich kaum noch was unternommen wird ( die Zeit wäre aber da !). Mir kommen manche Kollegen geistig regelrecht "vorgealtert" vor, Interessen/Hobbies neben der Arbeit = Fehlanzeige. Das sind bezeichnenderweise auch die größten Nörgler bei uns, die sich trotz 40h Woche ausgelaucht und überarbeitet fühlen.

[.Jordan.]

Kennste Humor?

…zumindest sind mir Leute mit einer unglaublichen Sportphobie nicht unbekannt.

[aton_01]

Die Herabstufung auf 75% geht wohl nur, wenn man noch in der regulären Arbeitszeit ist. Schichtarbeit auf der ITS sei wohl nicht mehr möglich. Ein Kollege ist nach der Herabstufung auf 80% von der ITS geflogen, da man dies nicht mit der Dienstplanung in Einklang bringen könnte. Das stopt dann auch die Weiterbildung.

[mainzer]

Ich dachte, daß sich die Weiterbildungszeit bis zur Reduktion auf 75% nicht verlängert ?

würde mich doch sehr wundern...weiß jemand Genaueres?