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Zitat von
Thomas24
Die korrekte tarifliche Eingruppierung aller Mitarbeiter -unabhängig ihrer Nationalität-, setze ich mal voraus. Aber warum stuft er deutschstämmige/ deutschsprachige Newbs eine Stufe höher ein als Anfönger aus den üblichen Herkunftstaaten? Ist die Personalnot so groß?
Korrekt.