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http://www.schiering.org/arhilfen/gesetz/avr/avr.htm
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Ich kenne nur solche Vereinbarungen wie "80%-Stelle, jeden Freitag garantiert frei, keine Dienste in den ersten drei Monaten Übernahme von Notarztkurs, Sonokurs und Rö-Fachkunde". Überspringen von Tarifstufen habe ich zumindest noch nicht mitbekommen. Sollte es jemand geschafft haben, dann wird sie/er das wohl für sich behalten um keinen Neid der Kollegen auf sich zu ziehen.
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Tiw28 ist offensichtlich in einer guten Verhandlungsposition. Mal ehrlich, wer in so einer Situation nicht nachverhandelt ist doch dumm. Ich finde es auch durchaus legitim nach einem höheren Einstiegsgehalt zu fragen. Es gibt Argenturen die Ärzte aus der ganzen Welt an deutsche Krankenhäuser vermitteln. In einigen Regionen und Fachrichtungen hat man als deutscher Uni-Absolvent heutzutagen einen entsprechenden "Marktwert".
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Probieren kann man es ja mal...
ich lebe in einer Gegend in der man um einen Job eher froh sein muss. Auf Bewerbungen bekommt man oft einfach mal gar keine Antwort... da würde ich es eher nicht probieren.
Wäre halt spannend. Ich weiß auch von einigen Reha-Kliniken die extrem Probleme haben ihre Stellen zu besetzen, da gäbe es sicherlich auch Potential. Oder in ländlichen Regionen.