Schwanger....Dienst?

[Muriel]

Beschäftigungs- nicht Berufsverbot

[annekii]

Beschäftigungs- nicht Berufsverbot

Oh, noch jemand, den der Unterschied interessiert. Aber es ist hoffnungslos. Man hört es überall.

http://de.wikipedia.org/wiki/Berufsv...Deutschland%29

[Jule-Aline]

Mein Gott, es kann doch so einfach sein: einfach zur Gyn gehen, der die Situation schildern und schwupps ist man raus: AU ggf. bis zur Niederkunft, danach ist eh Mutterschutz.
Wenn Kollegen und AG es nicht verstehen, selbst, wenn man das Gesetz mit der ganzen Holzabteilung winkt, dann eben so...

AU ist schlecht,weil es nach 6 Wochen nur Krankengeld gibt.Wenn dann ein BV,da steht man finanziell deutlich besser da.
Außderdem darf der Arbeitgeber dann eine Vertretung einstellen und erhält von der Krankenkasse über die U2 Umlage wieder
dein Gehalt zurück was er dir bezahlen muss.

[Jule-Aline]

Es geht mir eigentlich nicht um mein Logbuch..oder um die Ambulanz oder um die Viggos. Unser Team ist SEHR unterbesetzt. Andererseits bin ich extremst müde. Mir ist richtig übel....und Erbrechen ist auch ein Thema. Ausserdem bin ich seit 1 Woche erkältet. Ich traue mir einfach keine Dienste zu machen....

Unser Team war auch extrem unterbesetzt.Und ich war im Nachhinein sehr froh,dass ich ein BV hatte.

[anignu]

Beschäftigungs- nicht Berufsverbot

Es war vielleicht ein bissl spät für solche Feinheiten

Unser Team war auch extrem unterbesetzt.

Ich warte ja noch immer drauf dass jemand mal schreibt: also wir sind eigentlich so überbesetzt, dass wir uns langweilen und daher nachmittags ab 13 Uhr immer Kartenspielen auf Station...
Will sagen: unterbesetzt sein ist inzwischen die bittere Realität. Dienste die fast nicht besetzt werden können, Weiterbildung die nur noch rudimentär stattfindet etc. Aber irgendwie klappts ja doch immer. Man hat nur die Aufgabe auch sich selbst aufzupassen, dass man selbst noch seinen Ausgleich findet, nicht krank wird und sich gegen übergriffige Krankenhäuser wehrt, die einem die Freizeit vorschreiben wollen.