Ich muss Dir widersprechen. Wenn der Chef kein Liquidationsrecht hat, gibt es keinen Pool. Natürlich kann die Klinik trotzdem die Mitarbeiter an Privateinahmen beteiligen, aber die kommen eben nicht aus einem 'Pool'.
Auch bei den Chefs mit Liquidationsrecht gibt es keine Verpflichtung Cash an die Mitarbeiter auszuschütten. Es besteht die Verpflichtung einen Pool einzurichten, gemäß den Richtlinien der Ärztekammern für Privatliquidation, 20% der Einnahmen gehen in den Pool. Was in dem Pool ist, muss dann zum Wohle der Ärzte der Abteilung aufgewandt werden. Der Chef kann sich nicht selbst daraus bedienen, entscheidet aber trotzdem was mit dem Geld geschieht. Ob er nun Cash an die Mitarbeiter weitergibt, Fortbildungen bezahlt, die Weihnachtsfeier damit bestreitet, oder neue Gardinen für den Nachtdienstraum bezahlt, bleibt ihm überlassen. Es gibt kein Recht auf Poolbeteiligung (in Barform).