Naja, da i.d.R. der Chef gar keinen Arbeitsvertrag mit dir vereinbaren darf (ist inzwischen in den meisten Kliniken alleiniges Recht der Verwaltung) ist das was er dir mündlich zusichert sowieso egal. Hört sich so an als ob die Verwaltung mauert. Jetzt kommt es darauf an ob der CA sich durchsetzen kann.