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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #6
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    Ja. Vielen Dank. Sehe das genauso. OH man. Ich hatte mich so sehr gefreut Aber meine Meinung werde ich denen schon noch freundlich mitteilen...



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  2. #7
    Dunkelkammerforscher
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    das war mal...
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    Naja, da i.d.R. der Chef gar keinen Arbeitsvertrag mit dir vereinbaren darf (ist inzwischen in den meisten Kliniken alleiniges Recht der Verwaltung) ist das was er dir mündlich zusichert sowieso egal. Hört sich so an als ob die Verwaltung mauert. Jetzt kommt es darauf an ob der CA sich durchsetzen kann.



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  3. #8
    Diamanten Mitglied
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    17.03.2006
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    Genau, insofern kann der Chef da erstmal nicht viel dafür. Die Verwaltungen treiben ja heutzutage ihre Spielchen mit den Chefs...



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  4. #9
    Registrierter Benutzer
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    18.12.2009
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    Hmm. Meinst Du.? Aber man klaert das doch vorher mit der Verwaltung und nicht nach ner zusage..... find es auch vom chef unmöglich. Und dann sollte man wenigstens mit offenen Karten spielen und sagen dass die Verwaltung Probleme macht...



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  5. #10
    Diamanten Mitglied
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    Vielleicht hat er es erst im Nachhinein erfahren...
    Wie es bei der einen Kollegin war in der Klinik in der ich mal war: erst vom Chef eine Stelle versprochen, dann von der Verwaltung abgesagt.



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