In einem nahegelegenen Krankenhaus gibt es seit einiger Zeit tatsächlich eine ausgeschriebene PA-Stelle: http://www.kkhleer.de/fileadmin/Stel..._Assistant.pdf
Insgesamt wird es aber wahrscheinlich schon eher eine Randerscheinung bleiben.
In einem nahegelegenen Krankenhaus gibt es seit einiger Zeit tatsächlich eine ausgeschriebene PA-Stelle: http://www.kkhleer.de/fileadmin/Stel..._Assistant.pdf
Insgesamt wird es aber wahrscheinlich schon eher eine Randerscheinung bleiben.
Also bei uns im Krankenhaus sind viele Arztassistenten, aber als Ausbildung - Chirurgisch technischer Assistent. Alle wollen Medizin studieren und machen es als Überbrückung.
Der CTA ist aber etwas völlig Anderes, auch wenn es formal ein Assistent eines Arztes ist.
Bei uns gab es beide Formen. Die CTA's die eben auch meist Medizin studieren wollten und die alten Hasen/Schwestern die diese Arztassistenz Ausbildung gemacht haben.
Das zweite finde ich für jemanden der wirklich lange in dem Job als OP Schwester steckt sehr interessant. Aber das andere ist doch irgendwie nichts halbes und Ganzes. Und auch nicht besonders anerkannt bei eben den OP Schwestern. Man steckt halt so dazwischen. Ich als OTA (und ehemaliger Fachbereichsleitung in der Ortho und Trauma) würde mir von einem CTA nichts sagen lassen. Okay. Das ist sicher auch gar nicht so gedacht. Aber so richtig finde ich fehlt denen die Loge. Praktisch sind sie natürlich schon wenn man jemanden bei der Hüfte für die andere Seite braucht. So ist es ja nicht.
Aber wie werden die bezahlt. Ich kenn kein Krankenhaus, was freiwillig mehr Geld ausgibt als es müsste.
Also wenn ich nen CTA mit Arztassistentausbildung habe der dsa CTA eingesetzt wird, bekommt der dann mehr Geld als ein reiner CTA?
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3