Anerkennung von Teilzeit-Weiterbildung bei (fast) vollen 40 Stunden

[Feuerblick]

Würde man auch bei Vollzeitbeschäftigten die Dienste einrechnen, dann könnten die ja ihre Weiterbildung verkürzen. Die kommen ja auch deutlich über die "normalen" Vollzeitstunden

[Molipoli]

Vielen Dank für den Link.
Es wird wie folgt argumentiert: "....Beim Bereitschaftsdienst bestehe in den Kliniken lediglich eine oberärztliche Rufbereitschaft, was nur eine eingeschränkte Supervision der ärztlichen Tätigkeit erlaube. Eine 80%ige Tätigkeit könne nicht allein durch Bereitschaftsdienste auf 100% aufgestockt werden, da der Weiterbilder und die Oberärzte nachts persönlich nicht anwesend seien...."

Das passt meines Erachtens nicht zu der Anerkennung der Weiterbildung im Schichtdienst.

[Fr.Pelz]

Aber im Schichtdienst ist doch eine Supervision gegeben, oder wie läuft das da ab? Sonst dürfte ja in Schichtdienstmodellen überhaupt keine Weiterbildung stattfinden.

[FirebirdUSA]

Viel spannender ist was passiert wenn du an der Uni eine 90% Stelle hast = 37,8h/Woche. Je nach Tarifvertrag sind an einem anderen Haus 38h/Woche 100%.
Davon abgesehen finde ich die Anerkennung von Schichtdienst aber nicht von BD Zeiten logisch. Bei BD ist definitionsgemäß offiziell der Arbeitsanteil <50%.

[Mano]

Ich kenne kein Haus, bei dem die Weiterbildung im Tagesdienst strukturierter oder lehrreicher wäre als im Bereitschaftsdienst. Meiner Meinung nach sollte die Zeit anerkannt werden - natürlich nur entsprechend der tatsächlichen Arbeitsbelastung (d.h. 25-49%).
Aber es fängt ja schon damit an, dass 100% irgendetwas zwischen 38- und 42-Wochenstunde sein kann; von unterschiedlichen Urlaubsansprüchen ganz zu schweigen.