Wenn du eine elektronische Zeiterfassung in deiner Klinik hast, kannst du die Zahlen auch dort zum Vegleich finden. Die Zahlen nach dem Text z.B. Sonntagszuschlag 405, tauchen dort meist am Monatsende auf mit den entsprechend aufsummierten Stunden. Heißt, eigentlich müsstest du zuerst die Zeiterfassung überprüfen und dann sehen, ob die erfassten Lohnziffern genauso in der Abrechnung auftauchen.
Du bekommst laut deiner Abrechnung einen Nachtzuschlag von 15% und hast 18h ausbezahlt bekommen. Nachstunden sind je nach Vertrag unterschiedlich definiert (meist die Stunden zwischen 21:00 und 6:00). Sonntagszuschlag 25%, 7,5h bezahlt. Normalerweise wird nur der höhere Zuschlag bezahlt (Nachtstunde sonntags - nur Sonntagszuschlag).
Urlaubs-/Krankheitstage: Durchschnitt der veränderlichen Entgeltbestandteile der letzten 3 Monate auf einen Tag runtergerechnet. Das könnte Dir dein Personaler einfach mal zeigen, wenn du ihn fragst.