teaser bild
Seite 3 von 34 ErsteErste 123456713 ... LetzteLetzte
Ergebnis 11 bis 15 von 168
Forensuche

Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #11
    Emotionaler Fliegenpilz Avatar von Minoo
    Registriert seit
    24.01.2014
    Ort
    Kiel
    Beiträge
    847
    Zitat Zitat von Hanno04 Beitrag anzeigen
    1000 tacken sind es leider nicht.
    doch das kann auch vorkommen, Bei großen Firmen wie Merk, Pfizer oder Novartis verdienen einige PJler an die 1300€.
    Ehrlicherweise muss man aber auch sagen, dass diese Kandidaten durch ein hartes Assassement-Center müssen und nur die wenigsten letztendlich auf den begehrten Positionen landet. In der Regel sind es Leute, die danach auch gerne übernommen werden.
    Ich finde es aber erstmal sau gut, dass es nun den einheitlichen Tarif für das ganze PJ gibt.
    Geil, dass die Pharmazeuten mal um Ihre Rechte kämpfen.
    "Kunstwerke bleiben nur hängen, wenn sie aus dem Rahmen fallen"



  2. #12
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    05.07.2014
    Beiträge
    1.825
    Hm und wonach wählen die aus- weißt du das? Man muss sich ja zeitig bewerben und kann also nicht mit nem super zweiten Stex glänzen, was sonst sind dann die Kriterien? Bitte nicht das erste Stex... Das lief bei mir ja nicht so gut



  3. #13
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    05.07.2014
    Beiträge
    1.131
    Ja da muss ich dich leider enttäuschen. Viele schauen auf das erste Stex.



  4. #14
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    05.07.2014
    Beiträge
    976
    Zitat Zitat von Minoo Beitrag anzeigen
    doch das kann auch vorkommen, Bei großen Firmen wie Merk, Pfizer oder Novartis verdienen einige PJler an die 1300€
    Oh nichts wie Hin da wenn man im PJ schon solche Aussichten hat...



  5. #15
    Emotionaler Fliegenpilz Avatar von Minoo
    Registriert seit
    24.01.2014
    Ort
    Kiel
    Beiträge
    847
    Sooo einfach ist das nun auch wieder nicht. Über eine wirklich gute Bewerbung bekommt man erstmal nur die Chance auf ein Auswahlgespräch.
    Ist das geschafft, muss man sich vor den Personalern beweisen. Teilweise muss man auch vorher bestimmte online Bewerbungs-tools erfolgreich bestanden haben. Bei Beierrsdorf beispielsweise. Ist wie eine Art Intelligenztest, natürlich sehr fachbezogen. Aber z.B kommen da auch Aufgaben vor die das logische Denkvermögen testen.
    "Kunstwerke bleiben nur hängen, wenn sie aus dem Rahmen fallen"



Seite 3 von 34 ErsteErste 123456713 ... LetzteLetzte

MEDI-LEARN bei Facebook