Krank zur Arbeit- so will es das PJ!

[Lissminder]

Liebe Phamis,
ich muss hier mal eben Frust ablassen und dem Thema Grund zum Diskutieren bieten
Mich hat seit dem Wochenende die Grippe eingeholt und ich liege ziemlich krank und nicht arbeitsfähig im Bett. Als ich mich heute bei meinem Apotheker krank gemeldet habe, wies er mich freundlich darauf hin, dass ich nur maximal 14 Tage in meinem PJ-Halbjahr abwesende sein darf. Unerheblich, ob durch Urlaub oder Krankheit. Was für mich jetzt heißt, dass ich für meine Krankschreibung bis einschließlich Mittwoch "Urlaub" nehmen darf. Alternativ müsste ich die Krankheitstage nacharbeiten, was aber nicht geht, weil dann schon der nächste PJ-ler da ist.
Ist das nicht ein Unding! Jetzt werde ich dafür bestraft, dass ich krank bin. Sowas führt doch nur dazu, dass wir uns krank zur Arbeit schleppen und Kunden / Kollegen anstecken.
Wie steht ihr dazu. Mich macht das wirklich wütend

[Kandra]

Ist bei uns Medizinern ähnlich. Insgesamt 30 Tage frei, maximal 20 pro Tertial, Krankheit wird auch von diesen Tagen abgezogen.
Bei Famulaturen gilt Krankheit übrigens auch nicht. Wenn man 3 Tage krank ist muss man die hinten dran hängen.

[Lissminder]

Und wie leicht ist es bei euch die Krankheitstage nachzuarbeiten?
Wenn es jetzt nur ein SChnupfen wäre, würde ich mich auch hinschleppe, aber mit Fieber geht es einfach nicht und im April habe ich schon Flüge gebucht, da will ich für 16 Tage weg. Ist jetzt mega scheiße für mich.

[altalena]

Also, ich kann schon verstehen, dass das ätzend ist, aber mal nebenbei gefragt: Wusstest du das nicht vorher? Also, man bekommt doch - zumindest als Mediziner - vorher massig Infos zum PJ, sei es zu den Fortbildungen etc oder eben zu den Fehltagen. Und klar, wirklich krank werden möchte keiner und wenn's so kommt, ist es blöd, aber dein Post klingt so, als käme diese Regelung für dich völlig unerwartet

[Hoppla-Daisy]

Auch wenn man es weiß, macht es die Tatsache nicht besser