naja aber wenn mans weiss, dass es nur 14 tage sind bucht man evtl nicht 16 tage urlaub ;)
zumals nicht unüblich ist, ist ja auch in etlichen ausbildungsberufen so, dass fehltage beschränkt sind.
und auf dem freien arbeitsmarkt ist urlaub in den ersten 6 monaten eher gar nicht angesagt..
aber mit den 14 tagen würd ich noch mal nachgucken.
ich meine es müssten 17 sein entsprechend dem urlaubsanspruch nach brtv laut aprobationsordnung §irgendwas <5
Nein mit den 14 Tagen Urlaub ist das korrekt, weil man in der Industrie von einer 5 Tage-Woche ausgeht. Anders als in der Apotheker, wo man eine 6 Tage-Woche hat und sich daraus ein Anspruch von 15 Urlaubstagen ergeben. Da gibt es sogar eine Formel für, die habe ich aber vergessen.
Die Frage ist einfach wie pingelig der Arbeitgeber da ist. Letztlich zählt ja nur das, was auf der PJ-Bescheinigung steht. Schnacke doch daher nochmal mit deinem Vorgesetzen und berichte ihm von deinem Dilemma.
"Kunstwerke bleiben nur hängen, wenn sie aus dem Rahmen fallen"
Nö ich bin da voll ins offene Messer gelaufen und auch die Infoveranstaltungen hielten sich bei uns in Grenzen.
Ich fühle mich da wirklich schlecht informiert und habe diesbezüglich heute schon mit dem Prüfungsamt telefoniert.
Die gaben mir zumindest schonmal in dem Punkt recht.
Ich habe jetzt die Möglichkeit mit Samstagen die Fehlzeiten zu begleichen. Immerhin. Lust darauf habe ich natürlich 0,0000.
Vollzeit-PhiP
Hi Lissi,
das ist ja mega doof. Tut mir voll leid für dich Immerhin gut, dass du eine Möglichkeit jetzt hast die Fehltage nachzuholen und nicht deinen Urlaub opfern musst.
Ich bin echt froh, diese Info jetzt schon zu haben. War mir auch neu. Auch wenn es bei mir noch ein Jahr dauert.
Solche Informationslücken sollte es tatsächlich nicht geben. Vielleicht kannst du das mal an deine Fachschaft weiterleiten und damit verhindern, dass es den nachfolgenden PJ-lern bald so ähnlich geht?!
Aufstehen, Krone richten, weiter machen!