Frage zu --> Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Gehalt, Dienst etc.

[SuperSonic]

Im Bereitschaftsdienst gibt es laut TVÄ/VKA auch keinen Sonntags-, nur einen Feiertagszuschlag (neben dem Nachtzuschlag).
Gefragt wurde hier aber nach "Nachtdiensten", das interpretiere ich als Nachtschicht im Schichtmodell, nicht als nächtlichen Teil des BD.

[Sell82]

Hallo,

bei uns in der Klinik ist aktuell die Diskussion entbrannt ob Teilzeitkräfte nur anteilig Ihrer Reduktion Dienste machen müssen.
Es gilt bei und der kommunale Tarifvertrag (VKA) und auch die Teilzeitkräfte haben eine OPT OUT Regel unterschrieben.
Aktuell macht jemand mit einer 80% Stelle 6 Dienste genauso viele wie mit 100%. Ist das rechtens?

[FirebirdUSA]

Dazu gibt es keine Regelung. Insofern ist es natürlich rechtens, solange des Arbeitszeitgesetz eingehalten wird.

Bei uns erwartet die Verwaltung, dass die max. Arbeitszeit die entsprechend der Opt Out Regelung berechnet wird bei XX% entsprechend des Arbeitsvertrages liegt. Wenn aber auch 100% Stellen nur auf 80% Opt Out Auslastung kommen dürfen TZ-Stellen natürlich auch genauso viel Dienste machen.

Ich kenne es so, dass aus Kollegialität aber die Dienstbelastung für TZ-Kräfte auf den Umfang ihrer Teilzeitstelle begrenzt werden. D.h. wer 50% arbeitet macht im Durchschnitt ca. 50% der Dienste einer Vollkraft.

[tiw28]

Ich kenne es so, dass aus Kollegialität aber die Dienstbelastung für TZ-Kräfte auf den Umfang ihrer Teilzeitstelle begrenzt werden. D.h. wer 50% arbeitet macht im Durchschnitt ca. 50% der Dienste einer Vollkraft.

Ich selbst hatte noch nie Teilzeit, aber so kenne ich es auch! Und alles andere wäre auch mit meinem Gerechtigkeitsempfinden nicht zu vereinbaren! Bei uns in der Abteilung (innere) erwartet jemand der 50 % arbeitet auch nur 50 % Dienste machen zu machen… Es gibt sogar Leute die machen nur wegen der Dienstbelastung eine TeilZeit und das ist wie gesagt meiner Meinung nach auch völlig o. k. so

[Sell82]

Hallo,

vielen Dank für die schnellen Antworten.