Stellensituation Chirurgie

[chipirón]

Ja sehr interessanter Punkt mit der Möglichkeit des klinikinternen Aufstieges! Habe ich noch nie drüber nachgedacht, ist aber sicher ein gutes Kriterium für die Weiterbildung im Haus.

Eine strukturierte WB ist dort logistisch nicht möglich. Oft ist das Niveau auch nicht so gut. Für die ersten 1 bis max. 2 Jahre mag das noch gehen, falls man dich noch woanders nimmt danach.

Bin ich anderer Meinung...ein kleines Haus kann dich sehr gut ausbilden. Falls man nach dem FA dann wirklich Richtung "große" Chirurgie will, die dort nicht viel gemacht wird, kann man an ein größeres Haus wechseln. Nicht von dem Gedanken abschrecken lassen "wer aus ner kleinen Klitsche kommt kann woanders nicht einsteigen", ist mMn nicht zutreffend.
Halte das sogar mittlerweile fast für den Königsweg (erst kleine, feine Abteilung mit viel Verantwortung von Beginn an, dann größer wenn man will).
Von einer Uniklinik Karriere mal abgesehen.

[Pampelmuse]

Sprich, ich glaube es gibt wenig "gute" Bewerber aus denen man als Chef auswählen kann. Bestimmt weniger als in anderen Fächern.

Nur so interessehalber: Was ist denn ein guter Bewerber? Nie krank, Single und arbeitswütig?!

(Bin auch gerade auf Stellensuche in der Chirurgie.)

[Kackbratze]

Das was Du beschreibst wird bei uns in der Inneren gesucht.
Wir achten auf Teamfähigkeit, Interesse und den Menschen dahinter. Soll ja das Team ergänzen, nicht sprengen.

P.S. Aussehen, Automarke und Ego sind natürlich die eigentlichen Kriterien...

[Pampelmuse]

P.S. Aussehen, Automarke und Ego sind natürlich die eigentlichen Kriterien...

Dann weiß ich ja Bescheid.