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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
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    Hallo ihr Lieben

    ich habe eine kurze Frage, spezielle Frage....der Gesetzestext vom Arbeitszeitgesetz mit seinen vielen Ausnahmen verwirrt mich

    Ich bin angestellt

    Wochentag 6h reine Arbeiteszeit 7:30-13:45 (15 min Pause), ab 19 h 12 h DHD bis 7 Uhr (Bereitschaftsdienst) und dann nochmal 6 h 7:30-13:45 Uhr (15 min Pause)
    Ist das Arbeitszeitgesetz konform?

    Danke für Eure Antworten

    Bine



  2. #2
    Diamanten Mitglied Avatar von Relaxometrie
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    Zitat Zitat von bine_heike Beitrag anzeigen
    Ist das Arbeitszeitgesetz konform?
    Nö. ...



  3. #3
    Registrierter Benutzer
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    Weil? Ruhezeit zu kurz? Gesamtarbeitszeit sind 24 h wobei 12 h Bereitschaft sind...

    Nicht falsch verstehen-ich würde es gern so haben, damit WE frei ist... Der Bereitschaftsdienst ist von meiner Seite aus planbar, will nur den nächsten Tag nicht absetzen müssen



  4. #4
    Diamanten Mitglied Avatar von Miss_H
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    Nach Bereitschaftsdiensten darf keine normale Arbeit folgen. Du musst danach deine Ruhezeit einhalten.



  5. #5
    Dunkelkammerforscher
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    das war mal...
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    Zitat Zitat von Miss_H Beitrag anzeigen
    Nach Bereitschaftsdiensten darf keine normale Arbeit folgen.
    Dieses Gerücht konnte mir noch keiner in einem Gesetzestext zeigen und ich halte es für falsch. Aber du hälst die vorgegebenen Ruhezeiten nicht ein. Zwischen AZ und BD liegen keine 10h, insofern müsstest du spätestens 7:30 mit 10h Pause anfangen.



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