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Ich bin gerade dabei, mich nach einer neuen Stelle umzusehen und es kommen zwei Krankenhäuser in Frage, die nach Traifvertrag AVR Caritas bezahlen
Außerdem bekommt man eine "zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)" ("Betriebsrente").
So richtig blicke ich da jetzt ehrlich gesagt nicht durch, was das für mich bedeuten würde im Vergleich zu sonst üblichen Tarifverträgen. Und in den Gehaltsrechnern blicke ich nicht so richtig durch
Ist man mit dem Caritas Tarif viel schlechter gestellt?