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Ich rolle das Thema nochmal auf.
Ich habe noch einen Monat Zeit, um aus der VBL-Klassik auszutreten, und überlege, ob ich das machen soll.
Aus verschiedenen Forenbeiträgen zu diesem Thema hab ich jetzt folgende Infos zusammengesammelt:
Option A.)VBL-Klassik.
Arbeitnehmeranteil 1,41% ; Arbeitgeberanteil 6,45% . Hier ist man automatisch bei Berufsbeginn versichert und kann nur unter bestimmten Umständen austreten. Auf jeden Fall muss man diese Option wählen, wenn man einen Vertrag über 5 Jahre hat / bereits über 5 Jahre im öff. Dienst arbeitet.
Wenn ich nach weniger als 5 Jahren in diesem Tarif zu einem privaten Arbeitsgeber wechsle, kann ich mir die von mir einbezahlten 1,41% unverzinst ausbezahlen lassen.
Option B.) VBL-Extra:
Arbeitnehmeranteil 0% (?) , Arbeitgeberanteil 4%.
Nur möglich, falls man unter 5 Jahre im öffentlichen Dienst arbeitet. Nach 5 Jahren automatische Pflichtversicherung in VBL-Klassik. Bei vorzeitigem Wechsel kann man das vom Arbeitgeber eingezahlte Geld unverzinst auszahlen lassen/ an eine andere Versicherung übertragen lassen(?)
Ist das soweit richtig?
Wenn ich vor habe, nach 2-3 Jahren an ein privates Haus oder ins Ausland zu wechseln, macht doch Option B mehr Sinn, oder?