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Zitat von
Pflaume
Ich mache übrigens zur Zeit (nach abgeschlossener Weiterbildung) ein Teilzeitmodell, in dem ich mit dem Chef schriftlich vereinbart habe, daß ich nur jeden zweiten Monat arbeite und jeden zweiten Monat frei mache. Das klappt super, allerdings wahrscheinlich nur deshalb, weil die Abteilung genau diesen Bedarf hat und für mich diese Art der Anstellung ok war. Tatsächlich arbeite ich mehr als 50% (eher 60%), weil ich in den "Arbeitsmonaten" mehr als 100% arbeite (so wie überall), aber im Vertrag stehen halt 50%, mit den entsprechenden Vorteilen für den Arbeitgeber...
In welchem Fach geht das denn? Und warum hat die Abteilung gerade so einen Bedarf?
Ich fände es ja praktisch, wenn mehr Leute so arbeiten würden, denn dann könnte man sich zu zweit, zu dritt, zu viert oder zu fünft einfach die 12 Monate des Jahrs aufteilen... und dann jedes Jahr 3,5-6 Monate im Ausland verbringen.