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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
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    Hi!

    Ich habe eine kurze Frage. Ist es generell möglich in der Assistenzarztausbildung einen Teilzeitvertrag abzuschliessen in welchem man 10% weniger arbeiter, aber nicht indem man pro Tag/Woche weniger arbeitet sondern einfach mehr Urlaubstage hat?

    Habt ihr mal von sowas gehört?

    Oder ist Teilzeit immer gleich 50% oder so?

    Viele Grüsse



  2. #2
    Registrierter Benutzer Avatar von Rettungshase
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    Ich kenne z.B. das System der 80%-Stelle, bei der man immer einen bestimmten Tag in der Woche frei hat.

    Blöd ist, wenn dieser freie Tag auf den Tag fällt, an dem allwöchentlich Fortbildung ist.
    Die Weiterbildungszeit verlängert sich entsprechend und man sollte das dem Chef ggü gut argumentieren können.



  3. #3
    Administrator Avatar von Brutus
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    Warum sollte das blöd sein? Und warum muss ich ggü. dem Chef irgendwas gut argumentieren? Wenn ich mich für eine 80% (75%, 50% oder 25%) Stelle bewerbe, dann weiß der Chef, auf was er sich einlässt. Und wenn er das nicht will, dann suche ich mir halt was anderes.
    Die Gestaltung der TZ-Stelle ist ja auch eine Verhandlungssache. Ein Kollege macht einen Tag pro Woche frei (Freitag), während ich 4 Wochen arbeite und dann eine Woche am Stück frei habe. Vieles ist möglich...
    Es ist aber eben kein URLAUB, sondern TZ-frei. Das ist ein kleiner, aber feiner Unterschied.
    I'm a very stable genius!



  4. #4
    Diamanten Mitglied Avatar von WackenDoc
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    Muss das nicht von der ÄK abgesegnet werden.
    This above all: to thine own self be true,
    And it must follow, as the night the day,
    Thou canst not then be false to any man.
    Hamlet, Act I, Scene 3



  5. #5
    Administrator Avatar von Brutus
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    Ja, vor Antritt der TZ-Stelle Antrag stellen. Dürfte aber bis 50% Stelle kein Problem darstellen laut ÄK-Info.
    I'm a very stable genius!



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