Ich hab noch was vergessen: JEDER Mitarbeiter (egal ob männlich, weiblich, divers, egal ob schwanger oder nicht) muss über die wesentlichen Ergebnisse der GB für Schwangere unterrichtet werden.
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Kratzen, beißen, in den Bauch treten.
Ich hab noch was vergessen: JEDER Mitarbeiter (egal ob männlich, weiblich, divers, egal ob schwanger oder nicht) muss über die wesentlichen Ergebnisse der GB für Schwangere unterrichtet werden.
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3
Hmm, danke. Ich hab halt überlegt wie so das reelle Risiko ist, die Vorschriften sind ja manchmal etwas übervorsichtig, denke ich.
Das passiert im Rahmen von Fixierungen immer mal wieder bis häufig. Was bringt es Dir, die Schwangerschaft zu verschweigen? Du wirst mit Sicherheit zügig in den Dienstplan geschrieben, wenn nicht ohnehin schon geschehen, willst Du dann erst offen machen, dass Du schwanger bist? Oder schwanger Dienste machen?
Vergiss auch nicht, dass auf einer Akutstation auch immer Zwangsmedikation notwendig werden kann. Die Gefahr der NSV ist natürlich deutlich höher.
Eine (geschützte) Akutstation ist kein guter Ort für eine verheimlichte Schwangerschaft in meinen Augen. Es wird mit Sicherheit andere Stationen bei Euch geben, die besser geeignet sind
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Danke Dir, das ist wichtig für mich. Dann werde ich es wohl doch noch vor Vertragsunterschrift ansprechen und mal sehen, was passiert ...