Welche Berufsgruppen verdienen besser als ein Arzt?

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Wenn dir erst jetzt klar wird, dass Staatsexamina Ergebnisse nix mit deiner Performance/Wertschätzung und dem Gehalt zu tun haben werden, dann kann ich deine Frustration verstehen.
Fakt bleibt:
Als Absolvent/Frischapprobierte sind alle, examensnotenunabhängig, mehr oder minder gleich (un)fähig. Die weitere Qualifikation (und konsekutiv die Entlohnung) wird erst "im Gefecht" erworben. Das nennt sich Facharztausbildung.

Und entschuldige, wenn ich das so sage:
Mit dem Erreichen von hohen Prozenträngen beim IMPP hast du in der Welt der Medizin NIX geleistet.

[Feuerblick]

Für besser, nicht für was Besseres. Der Beitrag hätte übrigens 1:1 von einem frustrierten Wartezeitler kommen können, der darüber herzieht wie unsozial, ungeeigent und inkompetent die ganzen 1,0er doch sind. Denn neueste Forschungen haben ergeben: Nur schlechte Leistungen sind Garant für Empathie und echte Intelligenz. Muss man wissen.

Dass man im Examen besser ist, bedeutet noch lange nicht, dass man im Job besser ist. Solche Jungärzte wie dich hab ich kommen und vor allem auch wieder gehen sehen. Überfordert, von einem Fehler in den nächsten stolpernd, unbeliebt. Und vor allem: Nicht in der Lage, von anderen einen Rat oder Hilfe anzunehmen, weil die ja SCHLECHTER waren im Examen. Nur gute Leistungen in MC-Examina sind ein Garant, dass ein guter Arzt draus wird - muss man auch wissen

Mit mir unwürdigem, unlustigem Wesen musst du übrigens nicht weiter diskutieren. Ich hab noch was Besseres mit meinem Abend vor.

[OhDaeSu]

Und entschuldige, wenn ich das so sage: Mit dem Erreichen von hohen Prozenträngen beim IMPP hast du in der Welt der Medizin NIX geleistet.

Kein Problem, da stimme ich dir zu. Darum geht es aber nicht. Auch wenn du ein Jura-Studium mit doppel-gut oder deinen Informatik Master mit <1,5 abschließt, hast du in der Welt der Rechtswissenschaften oder der Informatik "nix geleistet". Aber du hast bewiesen, dass du in Bezug auf kognitive Fähigkeiten, Selbstdisziplin und Einsatz bereits vielversprechende Leistungen gezeigt hast, die einen gute (wenn auch nicht ideale) Prognose über deine Performance im Berufsleben darstellen. Das wiederum schlägt sich in der Wertschätzung (welche/s Material, Räumlichkeiten, Atmosphäre, Assistenz) und eben der Bezahlung nieder.

und vor allem auch wieder gehen sehen

Das wundert mich nicht.

[Evil]

Aber du hast bewiesen, dass du in Bezug auf kognitive Fähigkeiten, Selbstdisziplin und Einsatz bereits vielversprechende Leistungen gezeigt hast, die einen gute (wenn auch nicht ideale) Prognose über deine Performance im Berufsleben darstellen.

Das ist so nicht korrekt. Gute oder sehr gute Examensnoten belegen, daß Du gut oder sehr gut Wissen reproduzieren kannst. Ob das durch Inselbegabung, bloßen Fleiß oder geschickt eingesetzte Kombinationsgabe erreicht wird, ist nicht ersichtlich.
Ferner ist mir keine Statistik über die Korrelation zwischen Examensnoten und Berufserfolg bekannt, sondern nur die Korrelation zwischen Abiturnote und Studienerfolg. Hast du da Belege zur Hand?

[Feuerblick]

Mit "und wieder gehen sehen" meinte ich nicht, dass sie freiwillig gegangen sind, weil sie sich zu Höherem berufen fühlten. Sie "wurden gegangen" wegen erwiesener praktischer Unfähigkeit