Helios als Arbeitgeber

[ehem-user-02-08-2021-1033]

Habe ich mich noch nicht mit auseinandergesetzt, scheint mir eher ein nachrangiger Aspekt zu sein.

Also die VBL sind bei einem kompletten Berufsleben in der Klinik über 1000 Euro monatlich im Alter.

[milz]

Die VBL erhöhen auch die Steuerlast (= weniger netto) und bei Auszahlung wird nocheinmal versteuert plus Krankenkassenbeitrag. Meiner Meinung nach ist das eine Mogelpackung, aber das muss jeder selbst für sich durchrechnen. Im Zweifel hat man eh nicht die Wahl.

[mbs]

Man muss erstmal bis zu einem potenziellen Endpunkt des Berufslebens überleben. Verträge verlängert bekommen, oder den Job einfach nur aushalten ohne dabei kaputt zu gehen. Letzteres ist meiner Meinung nach das allerwichtigste - wer weiß was die Zukunft bringt, man muss jetzt irgendwie klarkommen.

Und ich finde es einfach zum Teil grenzwertig wie bei kommerziell orientierten Trägern mit Mitarbeitern, die ja scheinbar nur ein Kostenfaktor sind, umgegangen wird. Hier laufen demnächst ein paar Verträge aus, mal sehen wie es dann weitergehen wird, wer am Ende noch übrig bleibt. Angeblich will Helios ja keine Fachärzte, aber auch keine erfahrenen Assistenzärzte. Scheinbar ist da der Kosten-Nutzen-Faktor nicht optimal.

Wie groß bei solchen Fragen die Macht der Chefärzte ist hab ich aber nach wie vor noch nicht durchschaut. Hängt sicher auch von den Zahlen ab die eine Abteilung liefert. Wobei letztere ja immer gewissen, teilweise auch unbeeinflussbaren oder saisonalen Schwankungen unterliegen, Personalbedarfsplanung aber eigentlich einen Horizont von mehreren Jahren umfassen sollte - allein schon weil jeder Mitarbeiter eigentlich einen Planungshorizont braucht um auch privat mal ein paar Entscheidungen treffen zu können.

[firstdayofwinter]

Meine persönliche Erfahrung mit dem grünen H war katastrophal. Hab aber auch gehört, dass es nicht an allen Standorten gleich oder ähnlich ist. Das größte Problem, womit ich zuvor nie gerechtet hatte, war das extreme Sparen an nicht ärztlichem Personal sowie Material. In meinem ersten Haus gab es einen Blutabnahmedienst und Butterflies, Dinge ich die ursprünglich für selbstverständlich hielt, gab es im Helioshaus nicht. Es gab auch nicht genug Putzpersonal, sodass die Mülleimer überquollen und die Toiletten mit Exkrementen voll waren. In den meist kaputten Aufzügen hing Dreck an den Tasten. Essensdamen gab es auch nicht, zusätzlich zum Pflegemangel, sodass das Pflegepersonal teilweise wirklich mit den Nerven am Ende waren und du im Notfall nur auf eine mürrische Schwester triffst die die Tür knallt und Essen austeilen geht anstatt dir beim Notfall zu assistieren. Zu guter letzt gab es auch nicht immer saubere Wäsche, die Dienstzimmern wurden nicht geputzt, das Computersystem war natürlich eine Katastrophe.

Habs sogar noch ein bisschen verschönert weil H wirklich gruselig ist...

[Hoppla-Daisy]

Oh mein Gott! Das deckt sich auch weitestgehend mit den Erzählungen einer Freundin, die als Patientin „zu Gast“ war. Sie musste frisch operiert 3,5 Stunden trotz stärkster Schmerzen auf Analgesie warten. Als sie nach der Bettpfanne fragte, bekam sie diese von der einen Schwester, um von der anderen nachher angeherrscht zu werden, sie müsste aufstehen und selbst zur Toilette gehen. „Wenn es mir möglich gewesen wäre, hätte ich dies wohl getan…..“ erwiderte sie innerlich schon brodelnd. So ging es wohl die ganzen Tage nach ihrer bariatrischen OP…. Traurig!