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Zitat von
tarumo
Zulagen gibt es nicht mehr bzw. marginal (centbeträge). Der Denkfehler mit den 12/16/24h Diensten ist,daß viele Dienstmodelle die Arbeitszeit nur anteilig werten, d.h. Du bekommst vielleicht 50 oder 70% bezahlt (arbeitest aber trotzdem durch). Der nächste Tag wird aber voll abgezogen, und schwupps, bis Du im Minus. Laut Verwaltung ist es in der Nacht angenehmer und leichter
und deswegen gibt´s weniger Geld und nicht mehr (wie sonst in der Wirtschaft üblich). Das ganze Thema ist aber sehr komplex. Die Anzahl der Dienste ist höchst unterschiedlich. Im Extremfall 3 von 4 Wochenenden. Grundsätzlich: wenn man sich auf Assistenzarztebene in vielen Kliniken umsieht, dann ist der Job nur noch für Osteuropäer oder Kollegen südlich des Mittelmeers attraktiv...vermutlich, weil die Natives alle nicht reich werden wollen
Bei den MB-Tariverträgen bitte noch berücksichtigen, daß Urlaubs/Weihnachtsgeld nicht mehr gezahlt wird, also Monatsgehalt mal 12 und davon 50% Steuern etc. (als Single) weg, dann hast Du schon mal eine Hausnummer. Wenn Du viele Dienste im Schichtmodell hast oder so ein nettes Modell mit Minusstunden, wird es auch dabei bleiben.
Der Beitrag ist etwas zu pessimistisch, allerdings kenne ich persönlich auch nicht den MB-Tarif sondern nur den kirchlichen. 50% Vergütung bei den Diensten dürften höchsten REHA-Kliniken bezahlen (wo man häufig auch durchschlafen kann), ansonsten sind 70% oder 90% eher Standard. Ein 24h-Dienst am Samstag ist dementsprechend lukrativ, da man keine Minusstunden sammelt. Allerdings schlaucht das natürlich auch auf die Dauer. Mindestens 5000€ brutto sollten auch schon im 1.Jahr durch Dienste drin sein, ab 2. Jahr dann sowieso.
50% Abzug durch Steuern hat man auch in Steuerklasse 1 nicht und am Ende des Jahres darf man sich auf eine schöne Steuerrückzahlung freuen.