Da die Kliniken auch für den internistischen / chirurgischen Teil der Weiterbildung zum FA für Allgemeinmedizin jeden Monat einen Zuschuß von ca. 1.000 Euro pro Monat zum Gehalt von der KV bekommen (zumindest hier, ich weiß nicht ob das Bundesland-abhängig ist), gleichzeitig die Gehälter ja aber bereits über die DRG abgegolten sind und die Kliniken angestellten Ärzten, die nicht in Weiterbildung zum FA Allgemeinmedizin sind, das exakt gleiche Gehalt zahlen, macht die Klinik in 2 Jahren klinischer Weiterbildung zum Allgemeinmediziner sowieso 24.000 Euro Plus verglichen mit einem anderen Angestellten. Vor diesem Hintergrund sollte man sich nicht darauf einlassen, irgendeinen der Fortbildungskurse selbst zu bezahlen, sondern am besten direkt mit dem Arbeitsvertrag schon schriftlich festlegen, welche Kurse mit Kosten bis zu welcher Höhe (inkl. Unterkunft etc.) übernommen werden. Die Klinik wird sich normalerweise darauf einlassen - wenn nicht, wären sie blöd. Die spielen dabei nur gern auf Zeit; insofern ist es günstig, wenn man die Zeit auf seiner Seite hat und sich frühzeitig darum kümmert und gleichzeitig andere Angebote einholt. Bei uns fliegt jeder, der Weiterbildung Allgemeinmedizin macht, selbst wenn er nur ein halbes Jahr in der Klinik ist, zum Fortbildungskurs Psychosomatische Grundversorgung nach Mallorca - komplett auf Klinikkosten, meines Wissens sogar inkl. Spesen für die Verpflegung nach dem aktuellen von den Finanzbehörden steuerfrei gestellten Pauschal-Satz für Auslandsverpflegung.