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Zitat von
schnix25
Deine tägliche Höchstarbeitszeit liegt weiterhin bei 10h. Was darüber hinaus geht kann dir nicht bezahlt werden, da es ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz ist (sofern es Vollarbeit ist, Bereitschaftsdienst ist was anderes).
Dann wäre das ganze ja der feuchte Traum eines jeden Personalers. Sorry du hast illegal zu viel gearbeitet, das darf ich dir nicht bezahlen!
Wenn du mehr arbeiten musst als erlaubt bekommst du das NATÜRLICH bezahlt, der Arbeitgeber muss halt im Zweifelsfall noch eine saftige Strafe an den Staat ZUSÄTZLICH bezahlen.
Außerdem beziehen sich die 48h/Woche auf den Durchschnitt in so und so vielen Monaten, nicht auf eine einzelne Woche...