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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #351
    Registrierter Benutzer Avatar von Rettungshase
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    12.10.2010
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  2. #352
    Diamanten Mitglied
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    Narkosefachzwerg
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    1.292
    Zitat Zitat von Rettungshase Beitrag anzeigen
    Wie gut klappt das bei euch eigentlich mit Freizeitausgleich nach Diensten?
    Also... angenommen, ihr habt sonntags einen Tagdienst und hättet irgendwann dafür gern an einem Werktag frei.
    Bei uns klappt das sehr gut. Und da der Ausgleich von Sonntagsarbeit im Arbeitszeitgesetz steht (Paragraph 11: "Werden Arbeitnehmer an einem Sonntag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von zwei Wochen zu gewähren ist"), muss das ja auch klappen (In unserer Klinik war mal das Gewerbeaufsichtsamt, das fand einen fehlenden Ausgleich nicht gut )



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  3. #353
    gelb Avatar von Meuli
    Mitglied seit
    14.09.2004
    Ort
    wer wohnt in der Ananas
    Semester:
    ganz tief im Meer
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    16.923
    Wir haben standardmäßig nach einem Tagdienst-WE (Sa und So jeweils von 8.30-19.00) den Montag frei ...
    Carol Hathaway: You're *a med student*?
    Abby Lockhart: What can I say? I crossed over to the Dark Side.

    _______________


    "Der Kerl hat mir keine Schokolade angeboten. Und selbst hat er auch keine gefuttert. Mit anderen Worten: Normal war der nicht!" (aus: TKKG 54: Alarm! Klößchen ist verschwunden)



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  4. #354
    Registrierter Benutzer
    Mitglied seit
    08.02.2010
    Beiträge
    114
    Bei uns bekommt man zumindest als Assistent keinen Freizeitausgleich... wenn man am Sonntag zB tagsüber arbeitet (8:30-18:30) dann landen 4 Stunden davon auf dem Stundenkonto und der Rest wird ausbezahlt.



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  5. #355
    Registrierter Benutzer Avatar von Rettungshase
    Mitglied seit
    12.10.2010
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    1.060
    Hm... ich laufe gerade mit dienstbedingten 70 "Soll+"-Stunden herum und sehe bis zum Ende des Jahres eigentlich auch keine Möglichkeit, die abzubauen :/
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