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Liebe throni,
vielen Dank für Ihre Meinung. Zum Glück stimmt das so nicht, sonst hätten wir ja einen riesigen Wettbewerbsnachteil und es würden sich keine Ärzte mehr für uns entscheiden. So dumm kann ja keine Klinik sein!
Die Tarifverträge sind allerdings so direkt nicht vergleichbar, da man Wochenarbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und Zulagen berücksichtigen müssen. Im Endeffekt verdienen Sie bei uns genauso viel wie in Kliniken mit anderen Tarifverträgen. Unsere Personalabteilung rechnet im Verlauf des Bewerbungsprozesses gerne das künftige Gehalt individuell aus.
Also das ist zum Glück kein Grund, auf eine Bewerbung zu verzichten.
C. Konrad