Okay... Was heißt das denn sonst für Regelungen im AVR?
Mit dem Schutz vor Verkürzung der Kündigungsfristen kann ich ja noch nachvollziehen.
Aber würden denn sonst die gesetzlichen Fristen oder Vorgaben gelten? Z.B. ArbZG?
Weil das wäre ja zum Teil eher zum Nachteil für die AN...