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Paar Jahre arbeite ich schon, aber zum ersten mal bekomme ich im Bereitschaftsdienst eine 15-minutige Pause. Der Arbeitgeber ist so schlau, dass er die Pause zwischen 2.00 und 2.15 vorgibt.Dadurch verringert sich auch der Nachtzuschlag. Im Jahr werden es bei mir ca. 830 Euro, die ich niemandem schenken möchte.
Ist das legal? Bin nicht bei MB und kann deswegen dort nicht nachfragen.
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1.Frage: Wer genau vertritt Dich denn dann um diese Uhrzeit? Kommt da der Hintergrund rein?