Ein Jahr lang sind sie Säuglinge. So lange finde ich arbeitsrechtlichen Schutz ok. Wer danach weiter stillt, kann das ja gerne tun. Aber dann meiner Meinung nach auf privater Ebene
Ein Jahr lang sind sie Säuglinge. So lange finde ich arbeitsrechtlichen Schutz ok. Wer danach weiter stillt, kann das ja gerne tun. Aber dann meiner Meinung nach auf privater Ebene
Denken ist allen erlaubt, vielen bleibt es erspart. (Curt Goetz)
Ja, also ich habe ja auch stillend Dienste gemacht. Und das auch nach einem Jahr.
War klar, dass diese Diskussion jetzt startet. Ich wollte eigentlich nur Lava den Druck nehmen, wenn Sie nach einem dreiviertel Jahr wieder einsteigen will und das mit 1x/Tag stillen und Spät-/Nachtdiensten aus welchem Grund auch immer noch nicht hinhaut.
Ich habe 1,5 Jahre gestillt und nach einem Jahr wieder angefangen zu arbeiten (würde wohl noch immer stillen, wenn mir keine Nadelstichverletzung dazwischen gekommen wäre). Da ich nur noch nachts gestillt habe, merkte ich das zwar an dem knapperen BH am nächsten Tag, aber mehr auch nicht. Zum Schlafen gab es Tee und das klappte (bei allen außer mir). Sonderrechte habe ich mir nicht rausgenommen, daher kam es ja dann auch zu dem sofortigen Abstillen
In der Novellierung des Mutterschutzgesetzes ist die Stillzeit soweit ich weiß ohnehin auf 1 Jahr begrenzt worden. Müsste es aber nochmal nachlesen.
Edit: Ja, ist geändert worden. Früher war die Dauer der Stillzeit nicht definiert, jetzt gilt das Gesetz und damit das Verbot von Nachtarbeit etc. nur noch für 12 Monate.
Geändert von tragezwerg (13.05.2018 um 06:44 Uhr)