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Bei uns werden 7 fortbildungstage im Jahr anstandslos bezahlt. Natürlich nur fachspezifische, halbwegs sinnvolle Sachen. Kursgebühr, Anfahrtskosten und wenn nötig auch Hotelübernachtungen. Pflichtkurse (Strahlenschutz) werden zusätzlich übernommen, finden aber in der Regel eh im Haus statt.
Habe aber auch schon von Häusern gehört, wo es gar nichts gibt und man sogar die Pflichtkurse selbst zahlen darf.
Imho ist die Frage nach Fortbildungen eine, die man in jedem Bewerbungsgespräch stellen sollte.