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Guten Tag zusammen,
ich befinde mich bald im 4. WBJ Radiologie, und würde gerne reduzieren.
Ich kann mich über meine Arbeitsbedingungen zwar nicht beschweren, allerdings merke ich, dass neben der Arbeit trotzdem zu viel auf der Strecke bleibt. Darum soll es aber eigentlich nicht gehen.
Ich habe mich bereits ein wenig eingelesen und erfahren, dass dem Arbeitnehmer hier weitreichende Rechte zugesprochen werden.
So darf ein Antrag auf TZ nicht von vornherein abgelehnt werden. Nur in begründeten Ausnahmefällen ist dies möglich. Dazu zählen anscheinend
-eine wesentliche Beeinträchtigung der Organisation,
-eine wesentliche Beeinträchtigung des Arbeitsablaufs,
-eine wesentliche Beeinträchtigung der Sicherheit im Betrieb (...)
Nun kennen wir unsere Arbeitgeber ja nicht erst seit der 2. WE / Monat frei- Regelung als äußerst kreativ, wenn es um vermeintliche Gefährdung von Arbeitsabläufen geht. Kann hier also bereits pauschal blockiert werden, weil sonst "eine Patientenversorgung nicht mehr gewährleistet wäre"?
Zweitens, welchen Einfluss habe ich auf die Gestaltung der Teilzeit ? (bspw. 80% = 4 Wochen Arbeit / 5. Woche frei).
Und: Welche Gründe sprechen aus eurer Sicht dagegen? Jemand schon mal negative Erfahrungen mit TZ gemacht ("Karrierekiller" , beim Chef in Ungnade gefallen...).
LG