Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Ja, es ist Schichtdienst und ich hab Mo-Di-Mi Spät (also 15-23:30) und dann Do-Fr-Sa-So Nacht (23-08). Di hab ich dann Spät wieder. Hab dann aber Mi wieder frei. Normalerweise ists bei uns wohl auch so, dass man nach 4 Nächten 3 Tage frei hat, aber mit Urlaub/Frei der Kollegen kommts grade nicht hin.
Im Tarifvertrag steht nur, dass man das Frei irgendwann innert 2 Wochen kriegen muss, falls es Wochenendarbeit war. Und sonst halt so Ruhezeiteinhaltung.
Das bei Muriel stelle ich mir noch anstrengender vor. Wann hattet ihr denn frei? Denn das sind ja in der Nachtdienstwoche insg. 72,5h. Fast die Hälfte von so nem normalen Monatssoll. *gefaelltmirnicht*
Ich habs in der Anästhesie irgendwie besser verkraftet, aber da gabs auch wenige Nächte, die man wirklich durcharbeiten musste. Meist gabs dann schon ne Möglichkeit n Stündchen zu Dösen.. :-love
Oder es war angenehmeres, als: intubier ich ihn, intubier ich ihn nicht.. das intubieren am samstag um 6 war noch das schönste von den 3 nächten, da etwas, was ich wirklich kann. :-)) Wurde dann auch von meinen Pflegekräften gelobt (die kennen sonst nur intubierende Chirurgen).
Hat also keiner Ideen, wie ich schneller wach werde?
Das bei Muriel stelle ich mir noch anstrengender vor. Wann hattet ihr denn frei? Denn das sind ja in der Nachtdienstwoche insg. 72,5h. Fast die Hälfte von so nem normalen Monatssoll. *gefaelltmirnicht*
Frei? Gar nicht ;-) FZA irgendwann gab es nicht. Das war ein Dreischichtsystem, normalerweise mit zehn diensttuenden Assistenten besetzt, die wochenweise durchrotierten. Dadurch, dass SD und FD mit geplanten 40,5 Stunden vonstatten gingen und in den zehn Wochen eines Turnus noch 2x12 Stunden Tagdienst hinzukamen, waren es gemittelt irgendetwas um die 46 Stunden pro Woche und damit AZG-konform. Ok, Überstunden mal außen vorgelassen ;-)
Moorhühnchen
26.01.2014, 21:10
Was für ein Luxus! So eine Regelung gibts offiziell nicht. Die einzige Bedingung ist die Einhaltung der Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen zwei Diensten. Nacht-frei-Früh ist bei uns ansonsten keine Seltenheit...Danke, ich wußte, ich arbeite im Paradies!! :-D
Nein, unsere Dienstplaner haben sich bei der Erstellung des Rotationsplanes schon was gedacht und für die Intensivrotanden die Anzahl der Wochenenddienst erträglich gemacht sowie für gute Ausgleichsregelungen nach den Nächten gesorgt. Dafür müssen halt immer mal wieder Kollegen aus dem OP tageweise einspringen.
Ändert nichts an der Tatsache, daß ich manche Dienstfolgen nicht mag, vor allem die langen WE-Tagdienste mit anschließenden weiteren Tagen darauf.
Bei uns sind die Nachtdienste so geregelt, dass wir für 3 Monate in die Nacht rotieren. Ich arbeite jetzt zum Beispiel immer 4 Nächte am Stück und habe dann 4 Tage frei. Unsere Nächte gehen von 19.45-8.15h (am Woe bis 8.30), keine Bereitschaftszeit. Prinzipiell müssen wir auf 12-13 Nächte pro Monat kommen, wie wir die Aufteilen können wir miteinander absprechen. Eigentlich finde ich das System gar nicht so schlecht. Vor allem habe ich danach 1-1,5 Jahre lang keine Nächte mehr :-)
So und gleich gehe ich dann in Nacht 4 und hoffe, dass nicht all zu viel vom "Montagschaos" übrig geblieben ist...
Coxy-Baby
28.01.2014, 16:56
Nach 4 Wochen ist es mir passiert.....zum ersten Mal....... pünktlich Feierabend. Komisches Gefühl, was mache ich nur mit der ganzen Tagesfreizeit ;-)
Anscheinend darf man ....
ich hatte diverse Male die Variante:
ab Montag Nachtdienst bis Freitag "früh" + Samstag und Sonntag jeweils 12-Std-Tagdienst (08.00-21.00Uhr)...:-kotz
Da hab´ich lieber 7 ND am Stück gehabt und anschließend 1 Woche frei (wohl nicht mehr erlaubt:-nix)
Dumme Frage: darf das denn überhaupt so sein?
Wir haben hier nach 2 Nächten mind. 2 Tage frei und nach 3 Nächten mind. 3 Tage (immer der Tag mitgezählt, an dem man aus der Nacht kommt und der ja eigentlich gar nicht frei ist...).
Aber wenn ich Dich richtig verstehe, hast Du ja jetzt zB. Mo-Di-Mi-Do Nachtdienst und mußt Samstag wieder arbeiten???? Wie asozial ist das denn? :-dagegen
Super. Nur alte, kranke und alte kranke Patienten auf Station. Sieht schon aus wie auf der Wachstation hier. Nur ohne Monitore und mit viel weniger Pflegekräften :-kotz Naja, noch ein einziger Tag. Nach mir die Sintflut!!!!!! :-party
WackenDoc
28.01.2014, 19:14
Mein Patient mit Intercostalneuralgie hatte keine, sondern nen Pneu. Das ist im Röntgenbild aber erst beim Nachbefunden aufgefallen. Hatte mich schon gewundert, ob ich was an den Ohren hab, als gestern der Patient mit dem 1. Befund zurück kam.
Was ein Tag. Stationsknecht zu sein ist anstrengend. Ich beneide ja jetzt meine Kollegen, die einfach so in den OP gehen können und wenn sie wiederkommen, ist alles erledigt.
Oh, und mein super-gestresster OA hat mich heute 3mal zur Sau gemacht um danach jedes Mal wieder angekrochen zu kommen, weil er weiß, dass er ohne mich noch schlechter dran ist :-)) Das Spielchen war dann aber irgendwann auch nervig. Und dann auch noch sagen "Ich weiß, ich bin oft maulig und hab keine Zeit, aber Sie müssen mich dann dazu zwingen, dass ich mir die Patienten ansehe" ist echt Kindergartenniveau. Naja, kann ich schonmal üben. :-(
Morgen ist tatsächlich mein letzter Arbeitstag. :-heul
All meine Kollegen... die werd ich wohl auch nicht mehr alle wiedersehen. :-heul
Ganz schön schlimm. :-?
Ach Lava, ist nicht so schlimm. Ich habe das auch gedacht, als ich damals gegangen bin. Die meisten trifft man doch immer wieder. Kongresse, Fortbildungen, Privat... Sieh es so: war eine schöne Zeit, Du wirst sie vermissen, sie werden Dich vermissen.
Und die, die Du wirklich wiedersehen willst, die wirst Du auch wiedersehen!
:knuddel:
Alles Gute für morgen, Lava, leicht wird's nicht, aber ihr könnt ja versuchen, doch ein wenig den Kontakt zu halten, Kongresse gibt es ja auch noch.
Und noch einen tollen neuen Job!
Danke :-)
Tja, man nimmt sich das immer so vor mit dem Kontakt. Die Kollegen, die jetzt in den letzten Jahren gegangen sind, habe ich auch oft nur ein., zweimal wieder gesehen. Und in der Tat teilweise auf Kongressen :-D
Christoph_A
29.01.2014, 09:03
Naja, Kollegen kommen und gehen. Aber die Kollegen, die einem besonders am Herzen liegen, wird man schon öfter treffen, klappt bei mir mit denen aus meinen alten Kliniken auch gut. Und genieß den Abschied!
Also zu 3 meiner Kollegen der vor-vorletzten Stelle habe ich noch sehr regelmässig Kontakt :-) Es geht also!
Hoppla-Daisy
29.01.2014, 13:16
CA: Frau Ente, sie haben zuviel gearbeitet laut der Aufzeichnungen der Verwaltung.
OA: Frau Ente, dann unterschreiben sie mal schnell opt-out
Frau Ente: Äh nein, und ich werde es auch nicht unterschreiben.
CA: darüber unterhalten wir uns zu einem späteren Zeitpunkt nochmal.
Ah ja.......
Will man mich jetzt zwingen, das zu unterschreiben, indem man mir die Hand nebst Stift an den freiwilligen Individualvertrag nageln, oder was?
Ich glaub, es hakt!
Moorhühnchen
29.01.2014, 13:33
CA: Frau Ente, sie haben zuviel gearbeitet laut der Aufzeichnungen der Verwaltung.
OA: Frau Ente, dann unterschreiben sie mal schnell opt-out
Frau Ente: Äh nein, und ich werde es auch nicht unterschreiben.
CA: darüber unterhalten wir uns zu einem späteren Zeitpunkt nochmal.
Ah ja.......
Will man mich jetzt zwingen, das zu unterschreiben, indem man mir die Hand nebst Stift an den freiwilligen Individualvertrag nageln, oder was?
Ich glaub, es hakt!Sehr geil... Sie haben zuviel gearbeitet - unterschreiben Sie mal schnell, daß das auf Ihren eigenen persönlichen Wunsch hin geschehen ist und Sie nicht per Dienstplan dazu gezwungen wurden. :-D
Also im Z.n. Dienst noch 2 Stunden DRG-Fortbildung von 7 bis 9.... Das ist was fuer Masochisten. :-kotz
Hm ... soll ich mich nun über die neue Stelle freuen ???:-nix
Eigentlich eine Chance ...
Aufgrund von Notfall heute 2 Stunden länger gearbeitet und Morgen bis 19h Dienst und von Freitag - Sonntag ganztägig in Kölle Notdienstkurs.
Dabei bin ich jetzt schon irre kaputt!:-?:-nix
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