Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Hoppla-Daisy
21.08.2014, 23:41
Hehe, ich denk da gerade an die erste Ablatio testis bds., die ich im Rahmen einer geschlechtsangleichenden OP machen durfte :-)).
Was bringt man denn da mit? Eierkuchen? Rührei? Lindor Eier? :-)) :-oopss
Kackbratze
22.08.2014, 10:23
Eierlikör-Torte
Absolute Arrhythmie
22.08.2014, 10:26
Ei-s mit Eierlikör :-))
Coxy-Baby
22.08.2014, 12:34
Für's 1. Mal Schleuse ziehen? :-D
Die Kardiologen schrecken auch vor nix zurück....
Scherzkeks, für das erste Komplettpaket: ZVK, Pulmi, Arterie.....
Heute Urlaubskarte abgegeben, September-Dezember insgesamt 5 Wochen Urlaub beantragt.... na mal sehen....
beantragt ihr euren urlaub immer so kurzfristig??!?!
bin grad von meinem chef gebeten worden bis ende september die kompletten wünsche für 2015 einzureichen...
und es langt vorne und hinten nicht mit allen fortbildungen die ich machen will ... :-(
WackenDoc
22.08.2014, 17:47
Ich arbeite bis Anfang Oktober, im Oktober selber noch 2 Wochen und danach frei bis auf die Woche vor Weihnachten.
Kann aber sein, dass sich das noch komplett ändert. Das hängt vom Rückruf ab, den ich nächste Woche erwarte.
Anderes Thema: Kennt ihr das- ihr sprecht ausführlich mit einem Patienten und wisst danach immer noch nicht, was er eigentlich von euch will bzw. wo das Problem liegt?
Und ich spreche nicht von der dementen 85-jährigen die vergessen hat, was sie will.
Wo soll es denn für dich hingehen? Weg von der BW?
WackenDoc
22.08.2014, 18:06
Ja, ich hab Dienstzeitende, verlänger aber evtl. noch um ein halbes Jahr. Das klärt sich aber nächste Woche.
Ein paar Pläne habe ich schon, muss aber mal schauen, was sich davon realisieren lässt.
Und was wäre dein Favourit? Irgendwo nette in eine Praxis einsteigen?
Anderes Thema: Kennt ihr das- ihr sprecht ausführlich mit einem Patienten und wisst danach immer noch nicht, was er eigentlich von euch will bzw. wo das Problem liegt?
Und ich spreche nicht von der dementen 85-jährigen die vergessen hat, was sie will.
Das hatte ich letztens mit einem Vater. Allerdings stellte sich dann in der weiteren Anamnese raus, dass er Gb ist.
LG
Ally
WackenDoc
22.08.2014, 19:17
Nein, Praxis kommt für mich nicht in Frage.
Mein Plan ist erstmal zu studieren. Für den favorisierten Studiengang erfülle ich aber die Voraussetzungen nicht, da mir ein Bachelor in einem Logistikstudiengang fehlt. Da muss ich klären, ob es eine Sonderregelung gibt.
Ich bin dabei mit einem Freund eine Firma zu gründen, die Dienstleistungen und Ausbildungen im Bereich Taktische Medizin und Erste Hilfe anbietet. Das würde wie Faust auf Auge zu dem Studiengang passen.
Das wird aber erstmal ein Nebenjob, von dem wir noch nicht leben werden können.
Entweder fahr ich erstmal Vollzeit Notarzt oder ich seh zu dass ich ne Stelle in der Betriebsmedizin bekomme. Eine andere Alternative ist eine Stelle als Polizeiarzt- aber da gibt es verschiedene Modelle- von fast reiner Begutachtung und Papierkram bis zur Mischung wie ich sie jetzt als Truppenarzt hab.
Zu dem anderen Thema- derjenige steht eigentlich voll im Leben, ist voll arbeitsfähig, trockener Alkoholiker, ansonsten weitestgehend gesund. Ein Anliegen hatte derjenige, was ich aber ablehnen musste, mit der Alternative die ich vorgeschlagen hab, hatte er angeblich keine Probleme, aber fand nur Ausreden, warum das nicht geht. Original wie bei Paul Watzlawick und dem Nachbarn mit dem Hammer. Abe einfach kein Durchkommen. Letztendlich wusste ich nicht, was das Problem ist, er konnte es mir nicht schildern und nachdem sich das alles nur noch im Kreis gedreht hat, hab ich das Gespräch beendet und er ist enttäuscht gegangen.
Eigentlich ein typischer Fall für ne Balintgruppe.
Und bei einem anderen Patienten, werde ich wohl einfach zusehen müssen, wie er abstürzt. Hält sich an keine Regeln, hält Termine nicht ein, hält sich nicht an Absprachen. Keine Ahnung, ob er es nicht kann oder nicht will. Es wäre aber wichtig, dass er sich jetzt um bestimmte Angelegenheiten kümmert. Mein Chef will ihn unter den Bedingungen nicht weiter behandeln. Wir sind zuständig, weil er bei uns in der Nähe wohnt, aber Chef wird ihn wohl an den Truppenarzt seines Standortes zurückgeben.
Wow, Wacken, deinen Plan finde ich total gut!! Ich drücke die Daumen wegen Studiengang :)
Finde ich super, sowas zu machen!
beantragt ihr euren urlaub immer so kurzfristig??!?!
bin grad von meinem chef gebeten worden bis ende september die kompletten wünsche für 2015 einzureichen...
und es langt vorne und hinten nicht mit allen fortbildungen die ich machen will ... :-(
Bei uns auch so...Mitte September. Natürlich schaffen es die meisten erst Ende Oktober :-))
Im Endeffekt geht es nur um die wichtigen Wochen (Ferienzeit und Mai-September, ansonsten kann man auch kurzfristig mal was machen), aber ich finde es auch sehr schwierig, so weit im voraus zu planen. Wir sind aber halt ne sehr große Abteilung :-nix
Kackbratze
22.08.2014, 23:28
Wir sind eine kleine Abteilung, Urlaubsplanung soll auch am Besten bis 2046 schon fertig sein. Am Ende ist es trotz Fluktuation und intermittierenden Anpassungen kein Problem SOFERN SICH ALLE BETEILIGTEN KOLLEGEN AUCH AUF DEM ZENTRALEN PLAN EINTRAGEN WÜRDEN. *kotz*
Es gibt 2 Pläne, einen im Assistentenzimmer und den definitiven beim zuständigen OA. Wenn beide Pläne gleich gut geführt werden würden, gäbe es keine Probleme.
Kaum hat man eine Trottellumme, die sich bloss beim OA, aber nicht beim "alle wissen Bescheid-Plan" einträgt, platzt die Blase.
Ich bin gerade der Leidtragende, deswegen k0tze ich doppelt, aber auch andere Kollegen bemerken das Problem, wenn der Assistenten-Schnell-mal-schauen Plan leer ist und der OA-Plan doch schon verplant ist....und das immer von den gleichen 2 Leuten...
Bei uns damals gab es Regeln zur Genehmigung eines Urlaubs. Eine davon war, sich 100%ig an das vorgeschriebene Procedere dazu zu halten. Wenn herauskam, dass ein Informationsfluss nicht eingehalten wurde und ein Kollege dann der Leidtragende war, wurde kurzerhand der Urlaub gestrichen.
...wurde kurzerhand der Urlaub gestrichen.
find ich gut...ist halt konsequent
hab in meiner jetzigen arbeitsstelle ja erst eine urlaubsplanung mitbekommen...aber die ging reibungslos...waren noch nichtmal alle anwesend..eigentlich krass.
in meiner alten arbeitsstelle hatte der chef bestimmte richtlinien aufgestellt...z.b. dass maximal 4 gleichzeitig abwesend sein dürfen, in ferienzeiten maximal 3; jahresurlaub (3/4 wochen) gehen vor einzelnen wünschen...und es gab eine getrennte anmeldung von fobi's, bzw. die großen wurden einfach mal genannt und geschaut wieviel interesse besteht...
und in der eigentlichen urlaubsbeprechung wurde dann monat für monat in excel via beamer durchgegangen und bei überschneidungen geschaut, wer wie "rücken" kann...ging meistens auch problemlos...
was ganz andres: hat jemand gute ideen für fortbildungen in 2015?!? zur info...komme aus der anästhesie :-)
habe lna-kurs, notarzt-refresher mit fahrsicherheitstraining (*freu*) fest eingeplant und bin am überlegen die weiterbildung palliativmedizin mal zu machen...dann hätt ich die schon, wenn ich im herbst (hoffentlich) FA bin...
Ich schaue auch gerade nach netten Fortbildungen. Dieses Jahr ist mit Lufu-Kurs und Strahlenschutz dann voll (habe 5 Fobi Tage/Jahr, wobei der Chef bei guter Besetzung auch mehr genehmigt). Nächstes Jahr dann entweder Intensivkurs oder Notarztkurs. Würde auch gerne mal wieder nach Wiesbaden zum DGIM Kongress... mal schauen.
Relaxometrie
23.08.2014, 10:13
Wenn herauskam, dass ein Informationsfluss nicht eingehalten wurde und ein Kollege dann der Leidtragende war, wurde kurzerhand der Urlaub gestrichen.
Sehr gut!!!
Ich verstehe ja, daß es nicht leicht ist, alle Interessen bzgl. der Urlaubsplanung der Mitarbeiter unter einen Hut zu bringen. Aber einen ehrlichen Informationsfluß kann man schon erwarten. Das hat in meinen bisherigen Abteilungen fast nie wirklich geklappt, weil es immer irgendwelche Leute gab, die hintenrum schon mehr organisiert hatten, als die Allgemeinheit wusste.
Mir war dabei nie klar, warum die Chefs das tolerieren. Denn es wäre ja nichts einfacher, als "einen offiziellen Weg zum Urlaub" zu installieren. Aber wenn die Führungsriege das nicht möchte...........:-nix
So, nach langer Abstinenz mal wieder ein kleines Lebenszeichen...
Nach gerade einmal gut 7 Monaten Arbeiten beginnt nun die Einarbeitung auf der Intensivstation, schreckend schnell. So früh hatte ich damit irgendwie nicht gerechnet. Es ist anstrengend, aber macht Spaß. Es ist ja zum Glück auch kein Maximalversorger, von daher dürfte es machbar sei. Leider hat das zur Konsequenz, dass dann auch bald die Nachtdienste folgen.
Wenn meine älteren Kollegen mal nicht da sind oder für einige Zeit außerhalb des OPs etwas zu erledigen haben, dann muss ich noch ein Auge auf diejenigen haben, die nach mir vor ca 1 Monat begonnen haben... etwas surreal, bin doch selbst noch "klein". An das Aufpassen an Praktikanten/Famulanten und PJler habe ich mich ja schon gewöhnt.
Und ich habe Glück in meiner Abteilugn: ITNs mit Doppellumentubus sind bei uns eine Rarität, und ich habe schon 2 auf meinem Konto :-love
Zusätzlich habe ich mich zum Notarztkurs nächstes Jahr angemeldet. Das Beste: die Tage bekommt man zusätzlich zu den Fortbildungstagen, und die Unterkunft wird auch bezahlt :-))
Weißes_Rössel
23.08.2014, 14:23
Ich muss gleich schon wieder zum Nachtdienst (7/9). Hätte irgendwie gedacht, dass die Intensivstation mehr Spaß macht. Aber im Moment zieh ich nur die Sche*ße an. :-kotz (In fast jedem Dienst irgendein Patient, der akut voll abschmiert, mindestens 1x intubiert plus Shaldon irgendwo rein, will nicht mehr.)
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