Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Colourful
29.10.2014, 17:28
Psychologen sind eingebunden, morgen kommt ein Kollege der KJP ;)
Mir fällt gerade noch Fehlbesiedelungen im Darm ein...
Und bei nervigen Angehörigen - immer schön chillen, nett sein und manchmal eben "Arschloch denke"... ;-)
Hoppla-Daisy
29.10.2014, 19:54
"Wenn du das nicht mitmachen willst, bitte.... dann kündige, gleich morgen!"
Ich liebe solche "Kollegen". Was meint der Herr eigentlich, wer er sei?
Was soll man dazu noch sagen?
"Wenn du das nicht mitmachen willst, bitte.... dann kündige, gleich morgen!"
Und genau DAS ist der Moment, wo man mit dem seit Wochen in der Tasche schlummernden Kündigungsbrief in die Verwaltung geht... :-wand
Ich liebe solche "Kollegen". Was meint der Herr eigentlich, wer er sei?
Ein Arschloch. Es ist ein Arschloch! :-kotz
Hoppla-Daisy
29.10.2014, 20:06
Bin man mich verpflichten, auf das Abfeiern meiner Überstunden (ganz oder teilweise) zu verzichten? Denn WENN ich kündige, dann will ich sofort gehen! Und dann würde ich von heute auf morgen meine 500 Überstunden nehmen wollen!
Bisher war es bei uns so, dass es immer hieß "Überstunden werden nicht ausbezahlt, sie können nur abgefeiert werden". Ich nehme jetzt mal an, dass man sowas im Falle einer Kündigung nicht mal einfach so mir nichts dir nichts ändern kann, oder?
Relaxometrie
29.10.2014, 20:13
"Wenn du das nicht mitmachen willst, bitte.... dann kündige, gleich morgen!"
Worum geht es denn? Möchte "er" (ein Assistentenkollege?), daß Du Deine Überstunden verfallen lässt?
Moorhühnchen
29.10.2014, 20:16
Oje, was ist jetzt passiert?
Feuerblick
29.10.2014, 20:35
Nee, Ente... in deinem momentan konkreten Fall (oder wisst ihr was Neues) würde ich momentan nicht kündigen sondern nur "Nicken, lächeln, Arschloch denken"... Erst wenn sicher ist, wie es mit eurer Abteilung weitergeht, würd ich den Kündigungsbrief aus der Tasche ziehen. Formulieren kannste ihn ja schon mal - das befreit :-))
WackenDoc
29.10.2014, 20:41
500Stunden sind dann- 12 Wochen? Hehe- die einfach mal stumpf als Freizeitausgleich geltend machen und sobald die genehmigt sind zum Tag genau danach kündigen.
Hoppla-Daisy
29.10.2014, 20:45
Nö, es ging um den Dienstplan für November. Ich sah den, sagte ihm, dass ich ihm doch schon dreimal gesagt hätte, dass ich am 15. nicht Dienst machen könnte, weil mein Freund da ein großes Konzert hat, wo ich gerne bei wäre. Das war mein einziger Wunsch! Und ich habe echt nicht viele Wünsche, wenn es um Dienstplan geht. Um ehrlich zu sein, sogar sehr selten.
Dann kam, er sei es satt, immer mit UNS (Kollegin und mir - erstere diskutiert STÄNDIG über den Dienstplan und will ständig tauschen, bla und blub, sehr nervig) zu diskutieren. Und wenn mir das nicht passen würde, dass ich 9 oder 10 Dienste im Monat machen müsste, dann könnte ich ja kündigen.
Mir ist bald alles aus dem Gesicht gefallen!
Zur Verdeutlichung: Ich mache gerade seit dem 14.10. jeden zweiten Tag Dienst. Und das geht jetzt weiter bis Anfang November. Danke auch.
EDIT: Ich denke, ne Überlastungsanzeige könnte mal ne gute Idee sein, oder?
Dienste am 15.10., 17.10., 19.10., 21.10., 23.10., 27.10., 29.10. 31.10. 02.11. .... Schelm, wer Böses dabei denkt. Wochenarbeitszeit? Who cares....
MissGarfield83
30.10.2014, 05:38
@snokorn : Diabetes?
Relaxometrie
30.10.2014, 08:46
Ich denke, ne Überlastungsanzeige könnte mal ne gute Idee sein, oder?
Ja. Aber nicht hier im Forum, sondern konkret und mit den Kollegen zusammen im Krankenhaus.
Dienste am 15.10., 17.10., 19.10., 21.10., 23.10., 27.10., 29.10. 31.10. 02.11. .... Schelm, wer Böses dabei denkt. Wochenarbeitszeit? Who cares....
Möchtest Du als Patientin einen solchen Arzt haben?
Relaxometrie
30.10.2014, 09:21
Zu Snjokorns Patientin bzgl. der Abklärung von Bauchschmerzen: ich habe mich zwar auch am Raten beteiligt. Aber um ein wenig professioneller an den Fall herangehen zu können, bräuchten wir eigentlich noch ein paar weitere Angaben zu Klinik und bisher erfolgter Diagnostik.
Hellequin
30.10.2014, 11:38
Erkenntnis aus der letzten Nacht: Bodybuilding ist Anorexie für echte Männer.
Diät der Wahl ist dann der Nahrungs- und Flüssigkeitsverzicht über mehrere Tage, nur die Steroidgabe sollte konsequent fortgesetzt werden. Nierenversagen und sonstige metabolische Entgleisungen sind ja auch völliges Pillepalle als richtiger Mann. Nur die Paraparese ist dann etwas nervig. :-wand
@ Relaxo: Dank Deiner Einlassung wird die Ente sicher jetzt alle ihre Probleme lösen können, das ist sehr hilfreich!
@ Relaxo: Dank Deiner Einlassung wird die Ente sicher jetzt alle ihre Probleme lösen können, das ist sehr hilfreich!
Ist das nicht das Problem aller Tipps hier im Forum? Ich denke da an den gerade aktuellen kann-man-zum-Dienst-verpflichtet-werden-Thread. "Einfach nicht hingehen, auf Honorarkräfte pochen und sich aufs Gesetz" beziehen ist ein toller Tipp. Auf diese Weise macht man sich a) sehr beliebt bei den Kollegen, b) kriegt man sicher alle seine Extrawünsche vom Chef erfüllt und wird c) sicher eine suuuuper Ausbildung im OP bekommen. Falls man den jemals wieder von innen sieht. Aber ich bin bestimmt bloß ein angepasster Sklave, der alles mit sich machen lässt.
Oh, Brutus' Klarstellung der Gesetzeslage halte ich durchaus für hilfreicher als Relaxos pädagogischen Zeigefinger insofern, als der Threadersteller dort explizit danach gefragt hat. Und dafür hat er eine Antwort bekommen, was er daraus macht, ist sein eigenes Ding.
Die Ente dagegen wollte sich bloß auskotzen, denn wie viele Stammuser (darunter auch Relaxo) wissen, wird sich in Bälde an ihrer Situation sowieso einiges ändern.
Ich habe vor ein paar Tagen angefangen, mal so lose für den Facharzt zu lernen. Fühlt sich an wie zu Unizeiten :-oopss Aber es freut mich, dass ich viele Sachen aus dem Buch doch schonmal in der Praxis gesehen habe und darüber bescheid weiß, ohne es in einem Buch oder Artikel gelesen zu haben :-)
Sach ma Ente, wat stellze Dich denn so an? Du hattest doch den 25. frei und damit erst nach vier Tagen wieder Dienst. Pfffffff!
Powered by vBulletin™ Version 4.2.3 Copyright ©2024 Adduco Digital e.K. und vBulletin Solutions, Inc. Alle Rechte vorbehalten.