Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Feuerblick
23.12.2014, 14:15
Und es kommt ja auch immer drauf an, welchen Aufwand man treiben muss. Umzug und Co für nur sechs Monate wären etwas zuviel des Guten. Sechs Monate als Überbrückung in einer Gegend, in der man sowieso schon lebt, wären möglicherweise besser als nichts :-nix
Ich hatte übrigens auch nur befristete Verträge (zwei Jahre jeweils und dann bis FA).
MissGarfield83
23.12.2014, 14:16
Werden nicht unter 6 Monate dauernde Anstellungen gar nicht auf die Weiterbildung angerechnet?
Richtig. Nur in Ausnahmefällen z.B. in der Allgemeinmedizin, meine ich.
Es ist aber letzendlich kein Unterschied, ob man mit nem Drittmittelvertrag nach einigen MOnaten (Wobei es bei uns niemals unter 6 MOnate Minimum sind) oder in der Probezeit, die sogar immer kürzer als 6 MOnate sein wird, aufhören muss. Bei weniger als 6 MOnaten wird es in beiden Fällen nichts mit der WB. Wobei ich es auch nur dann erlebt habe, dass es nach einem Drittmittelvertrag nicht weiterging, wenn man demjenigen/derjenigen auch in der Probezeit gekündigt hätte, weil es einfach nicht gepasst hat. Und in solchen Fällen ist es meist für beide Seiten besser das Ganze zu beenden.
Von daher würde ich bei solchen ANgeboten immer empfehlen mit den KOllegen, die dort arbeiten, zu sprechen, wie es in der Realität mit solchen Verträgen und anschließender Übernahme aussieht und vor allem auch andere Aspekte der gebotenen Stelle gründlich prüfen (Weiterbildung, Dienstsystem, Rotationen, Klima, usw..). :-meinung
@muriel: so wie ich den/die Fragesteller/in verstanden habe, ging es ja um "manche Fächer an Unikliniken", so dass ich eher denke, dass es sich um Fächer mit trotz "Ärztemangel" noch hoher Beliebtheit und hoher Bewerberzahl im Verhältnis zu den Stellen handeln könnte. ;-) Sollte es sich nicht um solche FÄcher handeln, sondern um welche, die händeringend Mitarbeiter suchen und jeden mit vorhandenen Deutschkenntnissen einstellen, würden mich 3 Monatsverträge sehr wundern. ;-)
Miss_Verständnis
23.12.2014, 20:32
Vielen Dank für die zahlreichen Antworten und Infos. Ich hatte es schon so gemeint, wie von test vermutet :-) Das sind aber alles im Moment nur Eventualitäten und erste Überlegungen. Ich werde mal abwarten, was sich ergibt und denke aber auch, dass man für die Traumstelle in der Traumklinik im Traumfach vielleicht erstmal in den sauren Apfel eines stark befristeten ersten Arbeitsvertrages beissen muss.
WackenDoc
25.12.2014, 06:59
Spannend zu erleben, wie aufwändig es sein kann, einen Patienten "mal eben" zum Frakturausschluss röntgen zu lassen.
Konnte ab halb eins schlafen, ansonsten war das ein 24h Dienst zum Abgewöhnen (bis dahin!) 😐
Schöne Weihnachten! 🎄🎅
Heuschrecke
25.12.2014, 17:19
Mein 24h Dienst dauerte 26h, davon 2 im Bett...
Ebenfalls ein Dienst zum abgewöhnen
Es wäre alles nicht so schlimm gewesen, aber ich hab in letzter Zeit manchmal Schlafprobleme (nein, das hat bestimmt nichts mit dem Schichtdienst zu tun :-)) :-))) Vom 23. auf den 24. habe ich leider gar nicht geschlafen, lag halt im Bett..dumdidum.
Um 8.15 hatten wir uns dann gerade zum netten Frühstück mit Kollegen hingesetzt, ich wollte gerade einen ersten Schluck Kaffee nehmen, da klingelte das Notfalltelefon für ne Notfallsectio (die dann fast in einer Katastrophe endete). Gefrühstückt haben wir dann um halb zwölf, geschlafen hatte ich bis Mitternacht immerhin eine halbe Stunde.
Aber okay, insgesamt alles überstanden. Und anderen gings ja nicht besser ;-)
:-keks
Kackbratze
25.12.2014, 22:54
Warum kommen die Kranken zu Weihnachten erst nach 22:00?!?
Neues aus der Aufnahme:
RR-Messgerät zu Weihnachten bekommen. RR zu hoch (~200sys). Vorstellung in Aufnahme. Top-Geschenk :-top
Relaxometrie
25.12.2014, 23:06
RR zu hoch (~200sys). Vorstellung in Aufnahme.
Nach Familienstreit, oder ohne Weihnachtszoff?
Na, sie werden doch wohl nicht das Weihnachtsfest unterbrechen, um ins Krankenhaus zu gehen...
24h Dienst an heilig Abend - zum wegschmeißen! Ich weiß dass meine Reue jedes Jahr den Dienst zu übernehmen nicht lange anhält, aber da bin ich selber schuld...
Nach Familienstreit, oder ohne Weihnachtszoff?
Besinnlich... :-)
Hellequin
26.12.2014, 08:28
Nachtdienst war eigentlich recht ruhig, dafür rollt die Norowelle über Station und die Pflege verabschiedet sich einer nach dem anderen ins krank.:-?
Frohe Weihnachten!
24 Stunden Dienst am 25. ebenfalls zum wegschmeißen, aber jetzt endlich bis zum 5.1 frei! Habe es aber trotz Stress geschafft gut 20 E- Briefe (v.a. in der Nacht) fertig zumachen ( durch Unterbesetzung in der letzten Zeit viel liegen geblieben).
Endlich Frei!!!!:-))
Das Weihnachtsgefühl hat sich bisher aber immer noch nicht eingestellt...:-?
Moorhühnchen
26.12.2014, 14:40
(bis auf den Dienst am 25.12., den bin ich einfach nicht losgeworden. Aber immerhin verbringe ich den mit genau den beiden Leuten von der Pflege, mit denen ich besonders gern zusammengearbeitet habe :-) und vielleicht löst mich eine Kollegin für die Nacht aus, wenn sie rechtzeitig von ihrem Kurztrip zurückkommt, als Dank dafür, daß ich ihr einen Teil des letzten Samstages abgenommen habe und sie zu einer Hochzeit gehen konnte). Ach ja, irgendwie fall ich immer wieder drauf rein: meinen Teil des Deals hab ich jedenfalls eingelöst und mir damit weitere Überstunden eingefangen (ich glaube ja eher an den Weihnachtsmann als daran, daß die korrekt ausgezahlt werden....).
Und wie schön, daß es hier eine "eindeutige" Dienstregelung gibt und die Stechuhr die einzige ist, die sich daran hält und man nach 24 Stunden automatisch rausfliegt. Mit der Kollegin, die am 24. Dienst gemacht und um 9 Uhr angefangen hat, war besprochen, daß ich um 8:30 Uhr komme - damit sie um 9 gehen kann (da die Stechuhr ab da ja nicht mehr weiterzählt). Meine Ablöse war die letzte Woche leider krank, somit keine Absprache möglich, sie hätte aber um 8 Uhr da sein müssen... gut, ich hätte eh verpennt, aber um 8:50 Uhr hab ich dann mal angerufen, war immerhin im Haus und hatte die Dienstnummer schon übernommen.
So eine Regelung KANN an einem so langen DienstWE natürlich nicht funktionieren, denn wenn man das weiterspinnt, müßte der Sonntagsdienst ja schon um 7 Uhr anfangen und Montag bis 7:30 Uhr bleiben....
Immerhin war ich "nur" von 10 bis 0 Uhr durchgängig im OP, danach war immerhin Ruhe...
ninakatharina
27.12.2014, 19:22
Ganz unerwartet steht der erste Nachtdienst an (Innere, grooooßes Haus) - irgendwelche Überlebenstipps? :-oopss
Moonchen
27.12.2014, 19:32
Mein Dienst-Fazit heute: die Leute haben doch alle einen an der Waffel :-wand
1. Kleinkind mit Fieber, Eltern fahren 20 km zum ersten kinderärztlichen Notdienst - ist ihnen zu voll. Fahren 30 km weiter zum nächsten kinderärztlichen Notdienst - ist ihnen zu voll. Fahren wieder nach Hause, rufen den Rettungsdienst, der das Kind ins Krankenhaus bringen soll. Hätten sie ja auch gemacht, allerdings weint das Kind beim Einsteigen, möchten die Eltern also nicht mehr; sondern fahren das Kind mit dem eigenen Auto in die Klinik. Rettungsdienst soll aber Bescheid geben, dass sie kommen und dann ganz dringend ärztlich behandelt werden. Dann Entlassung gegen ärztlichen Rat nach wenigen Stunden.
2. 4malige Vorstellung bei obstruktiver Bronchitis in 3 Tagen, immer Entlassung gegen ärztlichen Rat. Beim 5x dann mit viel Überredungskunst dageblieben, aber nur im Einzelzimmer, sonst gehen sie sofort wieder. O2-Bedarf von 2L.
3. Kind mit obstruktiver Bronchitis, die meiste Zeit milder Sauerstoffbedarf. Schwester wundert sich, dass auf einmal ohne Sauerstoff die Sättigung bei 100% liegt, bis ihr die Mutter zeigt, dass sie sich den Sensor an den Finger gebastelt hat - Kind wollte ihn ja nicht haben...
Es hat mich dann das 4jährige Mädchen in der Tonsillitis in der Ambulanz gerettet - ich sagte, dass sie heute auch gerne ein Eis essen darf und sie fragte dann daraufhin: "Soll ich dir eins mitbringen?" :-love
Ich sag es immer wieder: Kinder sind tolle Patienten, aber die Eltern... ein Tag Kindersprechstunde in der Woche mache ich ja super gerne, aber danach reicht es auch wieder ;-)
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